Conduire un projet de prévention des troubles musculosquelettiques

La Formation – Action, proposée par le CESTP-ARACT, en partenariat avec les services de santé de l’Oise et de l’Aisne, est destinée à un trinôme de professionnels de l’entreprise. Elle vise à leur permettre de s’approprier une démarche de prévention des TMS, de la mettre en œuvre en tant que projet, jusqu’à l’élaboration d’un plan d’actions. La formation – action alterne des sessions en salle (apports) et des sessions dans l’entreprise (mise en œuvre).

Les troubles musculosquelettiques (TMS) constituent, de loin, la première maladie professionnelle reconnue en France. Prévenir les TMS est une nécessité aussi bien pour l’entreprise que pour les salariés car ils représentent à la fois des enjeux sociaux (souffrances physiques et morales, incapacité, exclusion du marché de l’emploi…) et économiques (perte de productivité, absentéisme, non qualité…) importants.

Projet à part entière, la prévention des TMS doit s’inscrire dans une démarche globale, menée par l’entreprise, qui s’appuie sur les principes de l’ergonomie : pluridisciplinaire, participative,
systémique. Elle se fonde sur l’analyse de l’activité de travail des salariés.

Déroulement de la formation

Public

Cette formation s’adresse à un trinôme d’acteurs d’une même entreprise :

  • un responsable décisionnaire : direction, DRH, responsable industriel, responsable de production
  • deux personnes ressources pilote et copilote du projet : responsable ou animateur sécurité, service méthodes, représentant du personnel, membre de CHSCT, infirmier(e) du travail…

Le trinôme formé doit être à même d’assurer, dans son entreprise, les fonctions de pilotage/animation de projet, et de décision/mise en œuvre des actions.

Objectifs

Rendre autonome l’entreprise dans sa démarche de prévention des troubles musculosquelettiques, pour cela :

  • Élaborer et conduire un projet visant à agir sur les causes des TMS.
  • Connaître les mécanismes d’apparition des TMS (pathologies, facteurs de risques) et les enjeux (humains et sociaux, économiques).
  • Mettre en œuvre des outils spécifiques (recueil et analyse des facteurs de risques).
  • Concevoir un plan d’actions.

Méthodes pédagogiques

  • Apports didactiques – Études de cas – Travaux de groupes.
  • Mise en pratique en entreprise par un groupe de travail animé par les pilotes, restitutions de ces travaux en collectif.
  • Accompagnement en entreprise par des intervenants de la CARSAT, du CESTP-ARACT et de votre Service de Santé au Travail pour le suivi de l’action et une aide à la conduite du projet.

Les intervenants

Une équipe pluridisciplinaire constituée dans le cadre d’un partenariat

  • Chargés de mission du CESTP-ARACT
  • Ingénieurs et contrôleurs de sécurité de la CARSAT
  • Préventeurs, médecins du travail, hygiénistes et ingénieurs en santé travail de votre service de Santé au Travail

La formation est organisée en trois modules (les deux premiers modules durent deux jours et le dernier module dure une journée) ainsi que trois intersessions mises à profit pour appliquer dans l’entreprise le contenu des modules de formation. Ces intersessions sont accompagnées par les intervenants.

Organisation

Lieux : selon le département où se situe l’entreprise :

  • Centre SMTVO de Creil : 3, rue des Prunelliers, Parc ALATA, 60100 CREIL
  • Médecine du travail de l’Aisne : ZAC du Bois de la Chocque Rue Théodore Monod 02100 STQUENTIN

Planning

  • 3 modules répartis sur 6 mois de janvier à juin.
  • 5 jours de formation en centre + 3 accompagnements individuels en entreprise.

Conditions de participation à la formation

Une réelle volonté de l’entreprise à s’engager dans une démarche de prévention des TMS, le trinôme permettant d’avoir un engagement stratégique et opérationnel.

Pré inscription réalisée lors de la présentation individuelle.

Validation de l’inscription par un diagnostic en entreprise visant à évaluer l’engagement de l’entreprise et la faisabilité du projet (moyens, ressources, capacité d’animation, pouvoir de décision…).

Renseignements  et  inscriptions

Conditions d’inscription

Le coût de la formation par entreprise est de :

  • 4 000 euros Net de taxe pour les entreprises de plus de 250 salariés;
  • 2000 euros Net de taxe pour les entreprises de moins de 250 salariés.

Seules les entreprises adhérentes à l’un des Services de santé l’Oise ou de l’Aisne peuvent postuler à cette formation (une exception est possible sur proposition de la CARSAT ou du CESTP-ARACT). 

Le CESTP-ARACT ayant le statut d’organisme de formation, cette formation peut être intégrée dans le plan de formation de votre entreprise.

Contact : Laurent Caron

Télécharger le PDF : cestp-aract-formation-TMS-conduire-projet-prevention