Entrées par Catherine REMY - Chargée de mission Aract Hauts de France

Livret : « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Et concrètement comment fait-on ? »

Le réseau Anact-Aract  développe, depuis une dizaine d’années, une approche de la question du genre. Cette approche a été construite de façon à nourrir l’objectif du législateur « d’effacer les inégalités de traitement existant entre les hommes et les femmes. » La loi du 9 novembre 2010, les décrets du 7 juillet 2011 et 18 […]

Vidéo : Stéréotypes au travail : les repérer pour agir

« Les femmes sont minutieuses et les hommes sont forts »… autant de stéréotypes de genre qui persistent dans nos entreprises et qui peuvent nous empêcher d’aller de l’avant et de mettre en place des actions concrètes dans les ateliers en matière d’égalité professionnelle Femmes/Hommes. Et vous, qu’en pensez-vous ? Quels stéréotypes rencontrez-vous au quotidien? […]

Rencontre avec Pr Luc Brunet / Université de Montréal, « Climat de travail et dynamique organisationnelle : comment préparer et anticiper les changements ? »

Le CESTP ARACT Picardie est heureux de vous convier le 7 juillet 2016  à une Rencontre avec Pr Luc Brunet,  Professeur de Psychologie du Travail à l’Université de Montréal  : « Climat de travail et dynamique organisationnelle: comment préparer et anticiper les changements ? »   Le 7 juillet de 15H à 17H, à UFR de Médecine, Amphi Fernel, 3 Rue […]

Bilan d’activité 2015

Le CESTP-ARACT Picardie a réaffirmé ses missions comme acteur de la promotion du changement concerté dans les entreprises, au service de la Qualité de Vie au Travail des salariés et de la performance des organisations. Cette année a permis de mettre en place les outils, les partenariats et les coopérations pour poursuivre l’accompagnement des entreprises […]