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[REPORTEE] Formation : Piloter une démarche Qualité de Vie au Travail

19 mars @ 08:00 - 20 mars @ 17:00

Objectifs

  1. Comprendre les repères et les enjeux de la QVT
  2. Appréhender les spécificités de cette démarche
  3. S’approprier des outils et méthodes innovants
  4. Savoir mettre en place durablement une démarche QVT

Programme

Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de l’entreprise. C’est la formation socle du parcours pédagogique sur la QVT.

  1. Partage d’un référentiel commun sur la QVT : évolutions, repères et enjeux
  2. Pilotage et cadrage de la démarche : inscrire la démarche au niveau stratégique et piloter de façon concertée (positionnement du sujet, périmètre, acteurs mobilisés, animation…)
  3. Diagnostic de la qualité de vie au travail : méthodes d’analyse existantes et nouveaux outils
  4. Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
  5. Pérennisation de la démarche : recommandations pour mettre en place un accord QVT et installer un dispositif de suivi

Télécharger le programme de formation

Pédagogie

  1. Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises
  2. Outils d’analyse développés et expérimentés au sein du réseau Anact-Aract
  3. Exercice de synthèse à partir des contextes des participants

Tarif : 1 000 € net de TVA par personne[gravityform id= »27″ title= »true » description= »true »]

Date limite d’inscription : 13 mars 2020

Veuillez entrer les informations dans le formulaire ci dessous afin de réserver votre place à la formationt

 

 

Détails

Début :
19 mars @ 08:00
Fin :
20 mars @ 17:00

Organisateur

Aract Hauts de France

Lieu

Aract Hauts-de-France
197, rue Nationale
Lille, 59000 France
+ Google Map
Téléphone :
03283803500