[ETUDE] Quelle place pour le travail dans la transition écologique ?

Quelle place pour le travail dans la transition écologique ?
L’Aract a mené une étude exploratoire sur la place du travail dans la transition écologique dans 8 PME de la région

Cette étude a permis de monter que les entreprises ont des pratiques variées dans la mise en place de l’écologie.
 3 profils ont émergé :

• Les entreprises qui ont mis l’écologie au coeur de leur process, de leur organisation et de leur management et qui ont adapté leur modèle économique.
• Les entreprises qui ont des pratiques en matière d’écologie cherchant une cohérence globale.
• Les entreprises qui ont des pratiques écologiques sous la contrainte, règlementaire, ou à la de mande du client. Elles n’y croient pas et n’ont pas adaptés leurs moyens techniques.👉 Découvrez les différents enseignements tirés de cette étude :
  ✅ Un écosystème local porteur, mais avec des lacunes
  ✅ Un impact positif sur la Qualité de Vie au Travail, dans des contextes participatifs et souples
  ✅ Des effets ambivalents sur les conditions de travail « à discuter » dans l’entreprise
  ✅ Des salariés dont l’engagement est toujours à construire
  ✅ Des impacts positifs sur le développement des métiers et des compétences

La conduite de ces changements nécessite d’être réalisée de façon participative et intégrée pour ne pas risquer de dégrader les conditions de travail des salariés avec la mise en place de nouveaux process

 

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