Que ce soit en termes de transmission de compétences ou encore dans une perspective de changement organisationnel, la formation des seniors peut se présenter comme une stratégie d’amélioration de la performance de l’entreprise.

Cet atelier vise à mettre en discussion la question des enjeux inhérents à la formation des seniors et à apporter quelques éléments de repère sur les conditions de sa mise en œuvre.

Découvrez pourquoi et comment mettre en œuvre une politique de formation efficiente avec l’Aract Hauts-de-France à l’occasion d’un atelier RH.

🤝 Inscription gratuite sur la plateforme Atout’Age

Cible : Dirigeant.e.s et responsables RH

Modalité : Atelier à distance par Zoom