Dates de formation
26 et 27 juin 2024
15 et 16 octobre 2024
Objectifs de la formation
- Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Appréhender les spécificités de cette démarche
- S’approprier des outils et méthodes éprouvés
- Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT
Le + de cette formation
Cette formation permet la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail comme levier de performance durable de l’entreprise.
Programme
Jour 1
- Partage d’un référentiel commun sur la QVCT : évolutions, repères et enjeux
- Pilotage et cadrage de la démarche
- État des lieux de la qualité de vie et des conditions de travail
Jour 2
- Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
- Pérennisation de la démarche
- Articulation QVCT et prévention des risques
- Travaux à partir des situations des participants
Vous souhaitez un programme sur-mesure pour votre entreprise ? Contactez-nous !
Horaires et durée
Horaires : 9h30-17h30
Durée : 2 jours (14 heures)
Public concerné
Acteurs RH (DRH, RRH…), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT.
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Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées. |
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Mobilisation de la ludo-pédagogie
- Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises
- Outils d’analyse disponibles développés et éprouvés par l’Anact et son réseau
- Exercice de synthèse à partir des contextes des participants
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Formateurs
L’ensemble de nos formations est assuré par des chargé·e·s de mission de l’Anact.
