Depuis le 16 mars, les entreprises et leurs salariés vivent une période inédite. Entre poursuite d'activité dans des conditions inhabituelles, télétravail subi ou encore absence de travail, les activités des entreprises et des services ont été bousculées, re-questionnées, parfois stoppées. Le 11 mai 2020 sera une deuxième étape dont on ne sait pas combien de […]
La CPRIA Hauts-de-France lance son #ARTIbiendansmonjob en partenariat avec l’Aract Hauts-de-France. Pendant la semaine qualité de vie au travail, du 15 au 19 juin, découvrez chaque jour un portrait d’Artisan(e) ou d’apprenti(e) Artisan(e) des Hauts-de-France qui se sent bien dans son job. Dès lundi, nous dévoilerons une petite partie de la diversité qui se cache dans l’Artisanat. […]
La Semaine pour la qualité de vie au travail 2020 est maintenue, du 15 au 19 juin prochains. Via des formats adaptés,100 % en ligne, elle proposera de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail. Découvrez le teaser vidéo de présentation de la semaine : […]
Quel impact a eu la crise sanitaire sur les entreprises ? Comment celles-ci ont elles pu se réorganiser pour faire face aux enjeux émergents ? Quels apprentissages en retirent-elles pour leur fonctionnement demain ? Subrenat est une entreprise de 70 salariés qui assure la conception de tissus techniques qu'elle fait réaliser par des sous-traitants. Dans […]
L'Aract Guadeloupe, l'Aract HDF et l'Aract Centre vous proposent d'échanger entre managers des 3 territoires, pour confronter les expériences et ouvrir les perspectives Cible : Managers et chefs d'entreprise
Objectifs : - MCE : de quoi parle-ton ? - Quels sont les effets et les impacts individuels des MCE sur l’organisation du travail au niveau du collectif ? - Comment l’entreprise peut-elle agir pour circonscrire et réduire les risques professionnels, au bénéfice de son collectif de travail ? Pour répondre à ces questions […]
Nous vous proposons un parcours de 3 ateliers qui a pour ambition de vous aider à : > Organiser les activités de votre entreprise en préservant la santé de vos salariés > Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour le bon déroulement de l’activité de chacun > Maintenir les collectifs de […]
Nous vous proposons 2 podcasts pendant cette Semaine QVT : Chroniques d’une crise, le podcast diffusé par le réseau Anact-Aract à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail. Dans ce podcast nous donnons la parole à des acteurs d’entreprise pour qu’ils témoignent, racontent leur expérience de la crise en matière de […]
Le 17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de spectacles, […]
Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, les 1ères leçons d’une crise, l’Aract et la Carsat Hauts de France ont proposé un webinar pour réinterroger les RPS et leur prévention dans le cadre du risque pandémique. Quelles sont le ressources dans le travail pour agir collectivement sur la santé […]
Les maladies chroniques évolutives (MCE) : un sujet qui s'inscrit dans la qualité de vie au travail de votre entreprise 15% des travailleurs en France sont concernés par les maladies chroniques évolutives (diabète, cancer,...) et ce nombre est en progression Vous y êtes confrontés ? Vous souhaitez échanger pour trouver des solutions ? Participer à […]
En temps normal et encore plus en cette période particulière, les entreprises doivent pouvoir compter sur l’agilité et le collectif pour faire face aux difficultés rencontrées et pour relancer l'activité. Or, la période de (post)confinement a pu faire émerger des tensions relationnelles à divers niveaux : au sein du CSE, dans les équipes, au sein […]
Le télétravail était jusqu'à présent réservé et limité à quelques fonctions. A la faveur de la crise sanitaire il s'est Imposé en urgence et en mode dégradé. Si nombre d'entreprises étaient peu favorables à son usage massif, le confinement a transformé leur représentation et révélé son intérêt. Aujourd'hui le télétravail tend à s'imposer comme une […]
Cette période de crise sanitaire a contraint de nombreuses entreprises industrielles à revoir, en un temps record, leur process de fabrication pour s'adapter aux nouveaux besoins du marché ou à la baisse de leur effectif. Demain, encore plus qu'auparavant, les enjeux seront la #flexibilité, la #productivité et la #performance durable… Dans ce contexte, le numérique est un facteur clé de […]
Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés Dialoguer ne s'improvise pas, surtout après la période de confinement qui aura mis à̀ rude épreuve les collectifs de travail et les personnes. Pourtant le dialogue sera, sans doute, la ressource essentielle qui permettra aux entreprises et à leurs salariés de s'adapter au mieux, […]
Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés La période de crise, en particulier le télétravail subi, a modifié les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations, pour les manageurs comme pour leurs collaborateurs. Elle repositionne souvent les managers sur leur fonction première d'organisation, de soutien et d'animation du collectif. […]