Etes-vous prêts à innover ? Participez aux Rencontres de la Recherche et de l’Innovation en Hauts-de-France ! 3 semaines pour booster l’innovation en Hauts-de-France ! Du 12 novembre au 3 décembre 2018, rendez-vous au plus grand temps fort régional dédié à la recherche et à l’innovation. Plus de 60 acteurs régionaux de la recherche et […]

Mobilisation des Activateurs de progrès ! L’Agefiph invite tous ceux qui agissent pour l’emploi des personnes handicapées à témoigner de leur engagement ! A l’occasion de la 22ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 19 au 25 novembre 2018, l’Agefiph invite les entreprises et tous ceux qui agissent en faveur de l’emploi des personnes handicapées à se mobiliser […]

Les Acteurs Régionaux des Industries Agroalimentaires et l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Hauts-de-France, ont le plaisir de vous convier à une journée d’échange sur le thème : Des clés pour intégrer durablement vos salariés Recruter, former, fidéliser autrement : des acteurs et des outils Découvrez l’expérience de ABCD Nutrition Cette entreprise qui fabrique […]

Comment poser dans l’entreprise les bases d’un dialogue social respectueux des rôles de chacun ? Comment sortir des conflits récurrents entre direction et représentants du personnel ou au sein des collectifs de travail ? Comment intégrer les questions santé travail dans le fonctionnement du CSE Le dialogue social évolue pour s’adapter au déplacement du cadre […]

?#SaveTheDate Entre l’âge légal de départ en retraite (62 ans), la durée de cotisation pour une retraite à taux plein et le recul de l’âge d’entrée sur le marché du travail, la vie professionnelle des salariés se termine aujourd’hui plus tard. Pour les entreprises, les enjeux sont nombreux et au cœur de sa performance : […]

L'Aract Hauts-de-France sera présente sur le Salon CE qui aura lieu le 14 et 15 mars 2019. ▶️ Venez nous retrouver sur notre stand dans le "Village Syndical" , nouveauté 2019 de ce salon. La CFTC Hauts-de-France, La CGT Nord-Pas-de-Calais, Force Ouvrière, la CFE-CGC Hauts-de-France et l'UNSA seront présents sur le Village Syndical ainsi que […]

Les Acteurs Régionaux des Industries Agroalimentaires et l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) Hauts-de-France, ont le plaisir de vous convier à une journée d’échange sur le thème : Le numérique au service de la conception Découvrez l’expérience de METAROM Cette PME familiale créée en 1953 est spécialisée dans la création, la fabrication et […]

Le service de Santé au Travail ASTIL62 et l'Aract Hauts-de-France mettent en place un atelier collaboratif, "Workshop", pour répondre aux questions de premier niveau que se posent certaines entreprises : - "Comment j'aborde le sujet avec mes salariés ? " - "Comment j'engage ma direction/mes IRP dans la démarche ", .... Cet atelier d'une demi-journée […]

Le service de Santé au Travail STSA et l'Aract Hauts-de-France mettent en place un atelier collaboratif, "Workshop", pour répondre aux questions de premier niveau que se posent certaines entreprises : - "Comment j'aborde le sujet avec mes salariés ? " - "Comment j'engage ma direction/mes IRP dans la démarche ", .... Cet atelier d'une demi-journée […]

Les préoccupations relatives à la santé au travail d’une manière générale prennent une part de plus en plus importante dans les entreprises. L’ex CHSCT, demain le responsable de la Commission Santé, la Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) ou l’élu de CSE sont des acteurs incontournables dans la prévention des risques professionnels, de la qualité […]

•  Cinq ans après la signature de l’ANI sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, où en sont les entreprises sur ce sujet ? • Quels accords ont été signés, et sur quoi ? • Quel est le contenu type d'un accord type EP-QVT ? •  Et quelles sont les perspectives aujourd’hui pour garder […]

L'Aract organise une réunion d'information sur le nouvel appel à projet Fact (Fonds d'aide pour l'amélioration des conditions de travail) ? Télécharger : Invitation Session d'Information sur le Fact Attractivité_070519  

«  Vous avez dit performance(s)  ?  » c’est sur ce thème que se tiendra du 17 au 21 juin 2019 la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract. A vos agendas ! Sur quels critères, plus larges que les seuls indicateurs financiers, une entreprise peut-elle évaluer ses performances  ? Quelles modalités de dialogue social permettent de conjuguer amélioration des conditions de travail et […]

Les consultants du cabinet Dynamis, conseil en Ressources Humaines, organisent à l'occasion de la Semaine Qualité de vie au Travail (réseau Anact-Aract) un petit-déjeuner sur la prise en compte des risques psychosociaux lors d'une démarche Qualité de vie au travail : Qu'est-ce que les RPS ? Quelles sont les causes des RPS ? Comment les […]

Les ordonnances Travail de 2017 avaient pour ambition de faciliter les négociations au plus près du terrain en instaurant des instances unifiées permettant de sortir des approches en « silos » (performance d’un côté, conditions de travail de l’autre). La mise en oeuvre du CSE pose cependant de réels défis aux entreprises : comment faire […]

Dans le cadre de la Semaine nationale de la qualité de vie au travail et en partenariat avec l’ARACT Hauts-de-France (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), la Faculté des Lettres et Sciences Humaines (FLSH) de l’Université Catholique de Lille organise une journée d’étude sur le thème « Innovation et méthodes nouvelles au service […]

L’ISTNF, en collaboration avec Forest, plate-forme régionale de formation en santé-travail (Université de Lille, ISTNF, Iréo, Présanse Hauts-de-France), avec le soutien de la Région Hauts-de-France, en partenariat avec les préventeurs des Hauts-de-France (Direccte, Carsat Nord-Picardie, CHU de Lille, OPPBTP, Aract) et l’Université de Picardie Jules Verne (CRP CPO), organise les Septentrionales, du 24 au 28 […]

L'Aract , est partenaire soutien officiel de l’événement,  « Human DAY, la Journée de l’Humain au coeur de l’Entreprise » à Lille Grand Palais. Cette manifestation à destination des professionnels a pour vocation de rassembler les domaines du management, des ressources humaines et de l’environnement de travail mais plus largement, tous ceux qui s’intéressent à la place […]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : QUELS ARGUMENTS POUR CONVAINCRE ? Vous êtes acteur du monde économique ou associatif soucieux de l’égalité, consultant / formateur, référent égalité, RRH ou encore représentant des salariés, … : Venez tester une modalité originale pour mobiliser en matière d’égalité professionnelle ! EnJouer© c’est quoi ? C’est un jeu de rôle pensé et réalisé par l’Aract Bretagne en […]

Ce colloque à destination des aidants est organisé par la CFE-CGC PROGRAMME 17h Accueil 17h25 Ouverture : Raymond ANNALORO, président de l'Union régionale CFE-CGC Hauts de FranceAnimation Alain GOGUEY 17 h 30: Premier témoignage d'aidant 17 h 50 première table ronde Accompagner les aidants - La situation aujourd'hui - les dispositifs existants -    Nathalie QUAEYBEUR, […]

La Carsat Nord-Picardie organise le premier salon territorial sur l’innovation au service de la prévention des risques professionnels (entrée gratuite) Entourée des partenaires et acteurs majeurs en santé au travail : Aract Hauts-de-France, Oppbtp, Services de santé au travail, etc., ce salon propose des rencontres avec des prestataires de solutions innovantes en matière de prévention […]

Dans le cadre la Semaine de la Santé des Artistes #3, du 7 au 13 octobre 2019, l'Aract s'associe à l' APSArts (Association Prévention Santé des Artistes) pour proposer un temps d'échanges autour de la question de la grossesse et de la parentalité dans le milieu artistique.  

Objectifs : Maîtriser le nouveau cadre légal et les éléments-clés de la négociation collective dans l'entreprise, S’approprier des méthodologies de négociation « gagnant-gagnant » inspirées des méthodes de négociation Québécoises, Engager des négociations sur des champs nouveaux où le travail et son organisation sont centraux. Public : Tous les salariés,Dirigeants, RRH, RRS et Managers, Représentants du Personnel Pré-requis : Souhaite […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

#activateurdeprogrè   A l’occasion de la 23ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre 2019, l’Agefiph organise de nombreux événements dédiés à l’emploi des personnes en situation de handicap sur l'ensemble du territoire. ▶️ Retrouvez tous les événements sur leur site l'Aract participe le 18 novembre à Coquelles à une […]

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 3, les partenaires sociaux, en lien avec l’Aract Hauts-de-France, la Carsat, l’IREO et la Direccte, vous invitent à participer à cet évènement : Dialogue social et santé au travail, mise en perspective historique et internationale Tables Rondes - Les systèmes de prévention : approche comparative France/Monde - […]

  Suite au mouvement de grève nationale , cet événement initialement prévu le 5 décembre 2019 est reporté au jeudi 23 janvier 2020 Qualité de vie au travail (QVT) : à vous de choisir ! L’Aract HDF vous propose une journée à la carte avec des ateliers ludo-pédagogiques et des conférences thématiques autour de la […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

La société évolue dans ses composantes et reconnaît peu à peu qu'il y a différentes façons de vivre une vie d'homme et de vivre une vie de femme. La transposition en entreprise de cette diversité est parfois complexe. Comment l’entreprise s’organise pour être inclusive et respectueuse de toutes les personnes dans toute leur diversité ? Qu’ils viennent […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

45 mn pour échanger sur les dimensions à articuler pour mieux fonctionner ensemble en télétravail. Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif chaque fois que possible. Que vous deviez mettre en place pour la première fois cette modalité pour vos équipes, ou procéder à des améliorations après un premier […]

Des recommandations aux manageurs pour réguler la charge dans la situation actuelle, des exemples de leviers à mobiliser… Quelles sont les différences entre le fait de manager et de manager à distance, qui plus est dans un contexte de confinement subitement contraint ? Le travail à distance a un effet loupe sur les éléments essentiels […]

45 mn pour échanger sur les modalités d’organisation du télétravail dans la fonction publique. Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif chaque fois que possible. Pour les agents du service public comme pour les salariés du privé. Que vous deviez mettre en place pour la première fois cette modalité […]

La Maison de l'Emploi et de la Formation du pays Chaunois et l'Aract Hauts de France vous proposent la 3ème étape du CSE TOUR. Pourquoi et comment mettre en place le CSE dans mon entreprise ? Rappel sur la mise en place du CSE De l'intérêt d'avoir un CSE : témoignage de la RH de […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement En période de crise sanitaire, le télétravail s’est développé […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement - Administration et Services Publics En période de crise […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement - Secteur Tertiaire Marchand En période de crise sanitaire, […]

Quels sont les facteurs clés de succès pour faire du télétravail, un outil de performance de l’entreprise et de bien être pour les collaborateurs ? AGESYS a intégré le travail à distance comme mode de fonctionnement depuis 2013 et vous partage les axes de travail et les exemples concrets qui ont été mis en place […]

La crise sanitaire liée au COVID-19 a bouleversé nos derniers mois. La reprise de l'activité et la mobilisation de vos équipes peuvent devenir des sujets complexes à traiter pour vos entreprises ( fracture sociale, isolement, gestion de l'anxiété, cohésion d'équipe,...). A l’initiative de la Section Nord du SNCT (Syndicat National de la Chaudronnerie, Tuyauterie, Tôlerie […]

La crise sanitaire actuelle a rappelé l'intérêt du télétravail à l’ensemble des entreprises et administrations du pays. Mais aussi l’existence de risques spécifiques. Gratuit et disponible en ligne, le nouveau kit du réseau Anact-Aract propose une méthodologie pragmatique, pour conduire avec les salariés une démarche combinant qualité du travail à distance et conditions de travail. >> […]

En période de crise sanitaire, les établissements accueillant des publics fragilisés ont poursuivi leurs activités en s’adaptant aux contraintes générées. Des adaptations des organisations et des pratiques professionnelles ont eu lieu. Des questions se posent à l’heure de la sortie progressive de la crise sanitaire : Quels sont les besoins pour les établissements ?  Quels […]

Dans le cadre des Rendez Vous industrie du Futur Béthune/Bruay et Artois/Douaisis, la communauté d'agglomération Bethune Bruay, l'UIMM Udimetal, TDR et CAP'Industrie vous proposent ce Webinar. Il a pour objectif de vous donner quelques clés sur la conduite du changement, avec les retours d'expérience d'entreprises ayant mis en place ou en court de mise en place de […]

Depuis le 16 mars, les entreprises et leurs salariés vivent une période inédite. Entre poursuite d'activité dans des conditions inhabituelles, télétravail subi ou encore absence de travail, les activités des entreprises et des services ont été bousculées, re-questionnées, parfois stoppées.  Le 11 mai 2020 sera une deuxième étape dont on ne sait pas combien de […]

La CPRIA Hauts-de-France lance son #ARTIbiendansmonjob en partenariat avec l’Aract Hauts-de-France. Pendant la semaine qualité de vie au travail, du 15 au 19 juin, découvrez chaque jour un portrait d’Artisan(e) ou d’apprenti(e) Artisan(e) des Hauts-de-France qui se sent bien dans son job. Dès lundi, nous dévoilerons une petite partie de la diversité qui se cache dans l’Artisanat. […]

La Semaine pour la qualité de vie au travail 2020 est maintenue, du 15 au 19 juin prochains. Via des formats adaptés,100 % en ligne, elle proposera de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail.   Découvrez le teaser vidéo de présentation de la semaine : […]

Quel impact a eu la crise sanitaire sur les entreprises ? Comment celles-ci ont elles pu se réorganiser pour faire face aux enjeux émergents ? Quels apprentissages en retirent-elles pour leur fonctionnement demain ? Subrenat est une entreprise de 70 salariés qui assure la conception de tissus techniques qu'elle fait réaliser par des sous-traitants. Dans […]

L'Aract Guadeloupe, l'Aract HDF et l'Aract Centre vous proposent d'échanger entre managers des 3 territoires, pour confronter les expériences et ouvrir les perspectives Cible : Managers et chefs d'entreprise    

Objectifs : - MCE : de quoi parle-ton ? - Quels sont les effets et les impacts individuels des MCE sur l’organisation du travail au niveau du collectif ? - Comment l’entreprise peut-elle agir pour circonscrire et réduire les risques professionnels, au bénéfice de son collectif de travail ?   Pour répondre à ces questions […]

Nous vous proposons un parcours de 3 ateliers qui a pour ambition de vous aider à : > Organiser les activités de votre entreprise en préservant la santé de vos salariés > Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour le bon déroulement de l’activité de chacun > Maintenir les collectifs de […]

Nous vous proposons 2 podcasts pendant cette Semaine QVT : Chroniques d’une crise, le podcast diffusé par le réseau Anact-Aract à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail. Dans ce podcast nous donnons la parole à des acteurs d’entreprise pour qu’ils témoignent, racontent leur expérience de la crise en matière de […]

Le  17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de spectacles, […]

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, les 1ères leçons d’une crise, l’Aract et la Carsat Hauts de France ont proposé un webinar pour réinterroger les RPS et leur prévention dans le cadre du risque pandémique. Quelles sont le ressources dans le travail pour agir collectivement sur la santé […]

Les maladies chroniques évolutives (MCE) : un sujet qui s'inscrit dans la qualité de vie au travail de votre entreprise 15% des travailleurs en France sont concernés par les maladies chroniques évolutives (diabète, cancer,...) et ce nombre est en progression Vous y êtes confrontés ? Vous souhaitez échanger pour trouver des solutions ? Participer à […]

En temps normal et encore plus en cette période particulière, les entreprises doivent pouvoir compter sur l’agilité et le collectif pour faire face aux difficultés rencontrées et pour relancer l'activité. Or, la période de (post)confinement a pu faire émerger des tensions relationnelles à divers niveaux : au sein du CSE, dans les équipes, au sein […]

Le télétravail était jusqu'à présent réservé et limité  à quelques fonctions. A la faveur de la crise sanitaire il s'est Imposé en urgence et en mode dégradé. Si nombre d'entreprises étaient peu favorables à son usage massif, le confinement a transformé leur représentation et révélé son intérêt. Aujourd'hui le télétravail tend à s'imposer comme une […]

Cette période de crise sanitaire a contraint de nombreuses entreprises industrielles à revoir, en un temps record, leur process de fabrication pour s'adapter aux nouveaux besoins du marché ou à la baisse de leur effectif. Demain, encore plus qu'auparavant, les enjeux seront la #flexibilité, la #productivité et la #performance durable… Dans ce contexte, le numérique est un facteur clé de […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés Dialoguer ne s'improvise pas, surtout après la période de confinement qui aura mis à̀ rude épreuve les collectifs de travail et les personnes. Pourtant le dialogue sera, sans doute, la ressource essentielle qui permettra aux entreprises et à leurs salariés de s'adapter au mieux, […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés   La période de crise, en particulier le télétravail subi, a modifié les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations, pour les manageurs comme pour leurs collaborateurs. Elle repositionne souvent les managers sur leur fonction première d'organisation, de soutien et d'animation du collectif. […]

Dans le cadre du dispositif Objectif Reprise , l'Aract propose un Parcours TPE au entreprises de moins de 20 salariés. Des ateliers qui ont pour ambition d'aider les TPE à : - Organiser les activités de l'entreprise en préservant la santé des salariés - Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour […]

VIDEO Le  17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de […]

Durant cette période de crise sanitaire puis de reprise d'activité, beaucoup d'entreprises ont dû faire évoluer leur organisation. Ces évolutions ont conduit les salariés à devoir adapter leur activité de travail avec plus ou moins de facilité. Les effets de ces adaptations ont pu avoir des impacts plus ou moins positifs tant sur l'efficacité de […]

Si la crise sanitaire a mis sur le devant de la scène les questions de santé, qu'en est-il de la santé au travail ? Cette dernière a pu apparaître de façon brutale dans le quotidien des entreprises et des salariés notamment par le biais des accidents du travail, du développement de nouveaux risques (liés au […]

Dans le cadre de la semaine digitale pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, organisée par Preventica, l'Anact et l'Aract proposent un webinaire : Un dialogue social de qualité peut contribuer à une adaptation rapide des organisations face à la crise et permettre de mieux concilier santé des salariés et […]