Les ordonnances Travail de 2017 avaient pour ambition de faciliter les négociations au plus près du terrain en instaurant des instances unifiées permettant de sortir des approches en « silos » (performance d’un côté, conditions de travail de l’autre). La mise en oeuvre du CSE pose cependant de réels défis aux entreprises : comment faire […]

Dans le cadre de la Semaine nationale de la qualité de vie au travail et en partenariat avec l’ARACT Hauts-de-France (Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), la Faculté des Lettres et Sciences Humaines (FLSH) de l’Université Catholique de Lille organise une journée d’étude sur le thème « Innovation et méthodes nouvelles au service […]

L’ISTNF, en collaboration avec Forest, plate-forme régionale de formation en santé-travail (Université de Lille, ISTNF, Iréo, Présanse Hauts-de-France), avec le soutien de la Région Hauts-de-France, en partenariat avec les préventeurs des Hauts-de-France (Direccte, Carsat Nord-Picardie, CHU de Lille, OPPBTP, Aract) et l’Université de Picardie Jules Verne (CRP CPO), organise les Septentrionales, du 24 au 28 […]

L'Aract , est partenaire soutien officiel de l’événement,  « Human DAY, la Journée de l’Humain au coeur de l’Entreprise » à Lille Grand Palais. Cette manifestation à destination des professionnels a pour vocation de rassembler les domaines du management, des ressources humaines et de l’environnement de travail mais plus largement, tous ceux qui s’intéressent à la place […]

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : QUELS ARGUMENTS POUR CONVAINCRE ? Vous êtes acteur du monde économique ou associatif soucieux de l’égalité, consultant / formateur, référent égalité, RRH ou encore représentant des salariés, … : Venez tester une modalité originale pour mobiliser en matière d’égalité professionnelle ! EnJouer© c’est quoi ? C’est un jeu de rôle pensé et réalisé par l’Aract Bretagne en […]

Ce colloque à destination des aidants est organisé par la CFE-CGC PROGRAMME 17h Accueil 17h25 Ouverture : Raymond ANNALORO, président de l'Union régionale CFE-CGC Hauts de FranceAnimation Alain GOGUEY 17 h 30: Premier témoignage d'aidant 17 h 50 première table ronde Accompagner les aidants - La situation aujourd'hui - les dispositifs existants -    Nathalie QUAEYBEUR, […]

La Carsat Nord-Picardie organise le premier salon territorial sur l’innovation au service de la prévention des risques professionnels (entrée gratuite) Entourée des partenaires et acteurs majeurs en santé au travail : Aract Hauts-de-France, Oppbtp, Services de santé au travail, etc., ce salon propose des rencontres avec des prestataires de solutions innovantes en matière de prévention […]

Dans le cadre la Semaine de la Santé des Artistes #3, du 7 au 13 octobre 2019, l'Aract s'associe à l' APSArts (Association Prévention Santé des Artistes) pour proposer un temps d'échanges autour de la question de la grossesse et de la parentalité dans le milieu artistique.  

Objectifs : Maîtriser le nouveau cadre légal et les éléments-clés de la négociation collective dans l'entreprise, S’approprier des méthodologies de négociation « gagnant-gagnant » inspirées des méthodes de négociation Québécoises, Engager des négociations sur des champs nouveaux où le travail et son organisation sont centraux. Public : Tous les salariés,Dirigeants, RRH, RRS et Managers, Représentants du Personnel Pré-requis : Souhaite […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

#activateurdeprogrè   A l’occasion de la 23ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre 2019, l’Agefiph organise de nombreux événements dédiés à l’emploi des personnes en situation de handicap sur l'ensemble du territoire. ▶️ Retrouvez tous les événements sur leur site l'Aract participe le 18 novembre à Coquelles à une […]

Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail 3, les partenaires sociaux, en lien avec l’Aract Hauts-de-France, la Carsat, l’IREO et la Direccte, vous invitent à participer à cet évènement : Dialogue social et santé au travail, mise en perspective historique et internationale Tables Rondes - Les systèmes de prévention : approche comparative France/Monde - […]

  Suite au mouvement de grève nationale , cet événement initialement prévu le 5 décembre 2019 est reporté au jeudi 23 janvier 2020 Qualité de vie au travail (QVT) : à vous de choisir ! L’Aract HDF vous propose une journée à la carte avec des ateliers ludo-pédagogiques et des conférences thématiques autour de la […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

La société évolue dans ses composantes et reconnaît peu à peu qu'il y a différentes façons de vivre une vie d'homme et de vivre une vie de femme. La transposition en entreprise de cette diversité est parfois complexe. Comment l’entreprise s’organise pour être inclusive et respectueuse de toutes les personnes dans toute leur diversité ? Qu’ils viennent […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovants Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Programme Formation qui permet de mettre en oeuvre la démarche de qualité de vie au travail et d’en faire un levier de performance durable de […]

45 mn pour échanger sur les dimensions à articuler pour mieux fonctionner ensemble en télétravail. Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif chaque fois que possible. Que vous deviez mettre en place pour la première fois cette modalité pour vos équipes, ou procéder à des améliorations après un premier […]

Des recommandations aux manageurs pour réguler la charge dans la situation actuelle, des exemples de leviers à mobiliser… Quelles sont les différences entre le fait de manager et de manager à distance, qui plus est dans un contexte de confinement subitement contraint ? Le travail à distance a un effet loupe sur les éléments essentiels […]

45 mn pour échanger sur les modalités d’organisation du télétravail dans la fonction publique. Suite au passage au stade 3 de la pandémie, le télétravail devient impératif chaque fois que possible. Pour les agents du service public comme pour les salariés du privé. Que vous deviez mettre en place pour la première fois cette modalité […]

La Maison de l'Emploi et de la Formation du pays Chaunois et l'Aract Hauts de France vous proposent la 3ème étape du CSE TOUR. Pourquoi et comment mettre en place le CSE dans mon entreprise ? Rappel sur la mise en place du CSE De l'intérêt d'avoir un CSE : témoignage de la RH de […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement En période de crise sanitaire, le télétravail s’est développé […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement - Administration et Services Publics En période de crise […]

Parce qu’il faut savoir s’adapter en temps de crise, l’Aract vous propose d’expérimenter un temps de rencontre virtuel, en visioconférence, qui permettra de laisser place aux échanges, aux questions et au partage d’expériences. Télétravail et Continuité de l’Activité en période de crise sanitaire et de confinement - Secteur Tertiaire Marchand En période de crise sanitaire, […]

Quels sont les facteurs clés de succès pour faire du télétravail, un outil de performance de l’entreprise et de bien être pour les collaborateurs ? AGESYS a intégré le travail à distance comme mode de fonctionnement depuis 2013 et vous partage les axes de travail et les exemples concrets qui ont été mis en place […]

La crise sanitaire liée au COVID-19 a bouleversé nos derniers mois. La reprise de l'activité et la mobilisation de vos équipes peuvent devenir des sujets complexes à traiter pour vos entreprises ( fracture sociale, isolement, gestion de l'anxiété, cohésion d'équipe,...). A l’initiative de la Section Nord du SNCT (Syndicat National de la Chaudronnerie, Tuyauterie, Tôlerie […]

La crise sanitaire actuelle a rappelé l'intérêt du télétravail à l’ensemble des entreprises et administrations du pays. Mais aussi l’existence de risques spécifiques. Gratuit et disponible en ligne, le nouveau kit du réseau Anact-Aract propose une méthodologie pragmatique, pour conduire avec les salariés une démarche combinant qualité du travail à distance et conditions de travail. >> […]

En période de crise sanitaire, les établissements accueillant des publics fragilisés ont poursuivi leurs activités en s’adaptant aux contraintes générées. Des adaptations des organisations et des pratiques professionnelles ont eu lieu. Des questions se posent à l’heure de la sortie progressive de la crise sanitaire : Quels sont les besoins pour les établissements ?  Quels […]

Dans le cadre des Rendez Vous industrie du Futur Béthune/Bruay et Artois/Douaisis, la communauté d'agglomération Bethune Bruay, l'UIMM Udimetal, TDR et CAP'Industrie vous proposent ce Webinar. Il a pour objectif de vous donner quelques clés sur la conduite du changement, avec les retours d'expérience d'entreprises ayant mis en place ou en court de mise en place de […]

Depuis le 16 mars, les entreprises et leurs salariés vivent une période inédite. Entre poursuite d'activité dans des conditions inhabituelles, télétravail subi ou encore absence de travail, les activités des entreprises et des services ont été bousculées, re-questionnées, parfois stoppées.  Le 11 mai 2020 sera une deuxième étape dont on ne sait pas combien de […]

La CPRIA Hauts-de-France lance son #ARTIbiendansmonjob en partenariat avec l’Aract Hauts-de-France. Pendant la semaine qualité de vie au travail, du 15 au 19 juin, découvrez chaque jour un portrait d’Artisan(e) ou d’apprenti(e) Artisan(e) des Hauts-de-France qui se sent bien dans son job. Dès lundi, nous dévoilerons une petite partie de la diversité qui se cache dans l’Artisanat. […]

La Semaine pour la qualité de vie au travail 2020 est maintenue, du 15 au 19 juin prochains. Via des formats adaptés,100 % en ligne, elle proposera de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail.   Découvrez le teaser vidéo de présentation de la semaine : […]

Quel impact a eu la crise sanitaire sur les entreprises ? Comment celles-ci ont elles pu se réorganiser pour faire face aux enjeux émergents ? Quels apprentissages en retirent-elles pour leur fonctionnement demain ? Subrenat est une entreprise de 70 salariés qui assure la conception de tissus techniques qu'elle fait réaliser par des sous-traitants. Dans […]

L'Aract Guadeloupe, l'Aract HDF et l'Aract Centre vous proposent d'échanger entre managers des 3 territoires, pour confronter les expériences et ouvrir les perspectives Cible : Managers et chefs d'entreprise    

Objectifs : - MCE : de quoi parle-ton ? - Quels sont les effets et les impacts individuels des MCE sur l’organisation du travail au niveau du collectif ? - Comment l’entreprise peut-elle agir pour circonscrire et réduire les risques professionnels, au bénéfice de son collectif de travail ?   Pour répondre à ces questions […]

Nous vous proposons un parcours de 3 ateliers qui a pour ambition de vous aider à : > Organiser les activités de votre entreprise en préservant la santé de vos salariés > Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour le bon déroulement de l’activité de chacun > Maintenir les collectifs de […]

Nous vous proposons 2 podcasts pendant cette Semaine QVT : Chroniques d’une crise, le podcast diffusé par le réseau Anact-Aract à l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail. Dans ce podcast nous donnons la parole à des acteurs d’entreprise pour qu’ils témoignent, racontent leur expérience de la crise en matière de […]

Le  17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de spectacles, […]

Dans le cadre de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, les 1ères leçons d’une crise, l’Aract et la Carsat Hauts de France ont proposé un webinar pour réinterroger les RPS et leur prévention dans le cadre du risque pandémique. Quelles sont le ressources dans le travail pour agir collectivement sur la santé […]

Les maladies chroniques évolutives (MCE) : un sujet qui s'inscrit dans la qualité de vie au travail de votre entreprise 15% des travailleurs en France sont concernés par les maladies chroniques évolutives (diabète, cancer,...) et ce nombre est en progression Vous y êtes confrontés ? Vous souhaitez échanger pour trouver des solutions ? Participer à […]

En temps normal et encore plus en cette période particulière, les entreprises doivent pouvoir compter sur l’agilité et le collectif pour faire face aux difficultés rencontrées et pour relancer l'activité. Or, la période de (post)confinement a pu faire émerger des tensions relationnelles à divers niveaux : au sein du CSE, dans les équipes, au sein […]

Le télétravail était jusqu'à présent réservé et limité  à quelques fonctions. A la faveur de la crise sanitaire il s'est Imposé en urgence et en mode dégradé. Si nombre d'entreprises étaient peu favorables à son usage massif, le confinement a transformé leur représentation et révélé son intérêt. Aujourd'hui le télétravail tend à s'imposer comme une […]

Cette période de crise sanitaire a contraint de nombreuses entreprises industrielles à revoir, en un temps record, leur process de fabrication pour s'adapter aux nouveaux besoins du marché ou à la baisse de leur effectif. Demain, encore plus qu'auparavant, les enjeux seront la #flexibilité, la #productivité et la #performance durable… Dans ce contexte, le numérique est un facteur clé de […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés Dialoguer ne s'improvise pas, surtout après la période de confinement qui aura mis à̀ rude épreuve les collectifs de travail et les personnes. Pourtant le dialogue sera, sans doute, la ressource essentielle qui permettra aux entreprises et à leurs salariés de s'adapter au mieux, […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés   La période de crise, en particulier le télétravail subi, a modifié les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations, pour les manageurs comme pour leurs collaborateurs. Elle repositionne souvent les managers sur leur fonction première d'organisation, de soutien et d'animation du collectif. […]

Dans le cadre du dispositif Objectif Reprise , l'Aract propose un Parcours TPE au entreprises de moins de 20 salariés. Des ateliers qui ont pour ambition d'aider les TPE à : - Organiser les activités de l'entreprise en préservant la santé des salariés - Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour […]

VIDEO Le  17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de […]

Durant cette période de crise sanitaire puis de reprise d'activité, beaucoup d'entreprises ont dû faire évoluer leur organisation. Ces évolutions ont conduit les salariés à devoir adapter leur activité de travail avec plus ou moins de facilité. Les effets de ces adaptations ont pu avoir des impacts plus ou moins positifs tant sur l'efficacité de […]

Si la crise sanitaire a mis sur le devant de la scène les questions de santé, qu'en est-il de la santé au travail ? Cette dernière a pu apparaître de façon brutale dans le quotidien des entreprises et des salariés notamment par le biais des accidents du travail, du développement de nouveaux risques (liés au […]

Dans le cadre de la semaine digitale pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, organisée par Preventica, l'Anact et l'Aract proposent un webinaire : Un dialogue social de qualité peut contribuer à une adaptation rapide des organisations face à la crise et permettre de mieux concilier santé des salariés et […]

Quand on parle de santé au travail, on pense avant tout aux maladies du travail. Qu’en est-il des personnes, travaillant avec un problème de santé sans lien direct avec le travail, atteintes d’une maladie extra-professionnelle ? Parmi ces maladies, il y a les maladies chroniques évolutives (MCE). Ces maladies sont invisibles, car la maladie reste une […]

Objectifs Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail. Appréhender les différents types et formats d’espaces de discussion. Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail. S’approprier des outils et repères pour animer la discussion sur le travail Télécharger le programme de formation Pédagogie Des exercices et mises en situation tirés de cas […]

Webinaire organisé et co-animé par : la Direccte Hauts-de-France, la Carsat Hauts-de-France, l'Asmis et l'Aract Hauts-de-France Au programme : Introduction Aspects juridiques Risques professionnels : quels sont les facteurs de risques ? Dimension organisationnelle du télétravail Outils disponibles Echanges avec le public Le replay sera disponible sur inscription préalable    

Pour qui ? Responsables RH, dirigeants, chefs d’entreprise, managers. Sur quels thèmes ? La gestion des âges en entreprise (collaboration intergénérationnelle, management des seniors, transmission des compétences, etc.). Comment ça marche ? Une séance à distance de 2 heures sur une plateforme dédiée et l’appui de l’équipe VITI coaching. Quels bénéfices ? Trouver des solutions […]

Organisé en partenariat avec l'APEC La deuxième vague de contamination impose un nouveau confinement et dans beaucoup d'entreprises, le télétravail s'impose comme la seule alternative possible pour assurer, au moins en partie, la continuité de l'activité. Ce télétravail « contraint» peut être vécu difficilement par nombre de salariés parce qu'effectué dans des conditions inappropriées ( […]

DÉCOUVREZ LES PROMESSES ET LES LIMITES DU TÉLÉTRAVAIL ! Solution pendant la crise pour maintenir l'activité, le télétravail est aujourd'hui au coeur des discussions dans les entreprises. Porteuse de nouvelles pratiques managériales, organisationnelles et environnementales, cette modalité de travail amène aussi son lot de nouveaux risques  Le télétravail n’est pas qu’une solution pour continuer à […]

La deuxième vague de contamination impose un nouveau confinement et dans beaucoup d'entreprises, le télétravail s'impose comme la seule alternative possible pour assurer, au moins en partie, la continuité de l'activité. Ce télétravail « contraint» peut être vécu difficilement par nombre de salariés parce qu'effectué dans des conditions inappropriées ( matériel inadapté, manque d'espace ... […]

Quand on parle de santé au travail, on pense avant tout aux maladies du travail. Qu’en est-il des personnes, travaillant avec un problème de santé sans lien direct avec le travail, atteintes d’une maladie extra-professionnelle ? Parmi ces maladies, il y a les maladies chroniques évolutives (MCE). Ces maladies sont invisibles, car la maladie reste une […]

Organisé en visioconférence par la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin A destination des entreprises de l'agglomération de Saint-Quentin   Vos façons de travailler, que ce soit par le travail, le management à distance, la collaboration...se trouvent modifiées ? Le maintien d'une organisation performante reste au coeur de vos préoccupations ? Bénéficiez du dispositif d'accompagnement régional […]

Gestion du contexte sanitaire, motivation, travail à distance… Trouvez des solutions concrètes avec d’autres dirigeants et responsables RH. Dirigeants, managers, responsables RH, Atout’âge, un dispositif porté par plusieurs partenaires publics et privés, est là pour vous accompagner sur la gestion des âges. Nous vous proposons en priorité cet atelier en ligne concret et gratuit.  • […]

Objectifs de la formation :  Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche Avoir un aperçu des principaux outils et méthode Date limite d'inscription : 12 février 2021 Coût de la formation : 1000 € net de TVA Télécharger le Programme  

En bouleversant les organisations du travail, le rapport aux risques professionnels, les relations sociales au travail, la crise sanitaire a mis en lumière des enjeux importants en matière de qualité de vie au travail et de conditions de travail.  A cet effet, l'UDES et l’Aract proposent un parcours d’accompagnement aux salariés et aux dirigeants/employeurs de […]

Objectifs Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail. Appréhender les différents types et formats d’espaces de discussion. Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail. S’approprier des outils et repères pour animer la discussion sur le travail Télécharger le programme de formation Pédagogie Des exercices et mises en situation tirés de cas […]

Webéchanges à destination des entreprises agricoles , organisé par la CPHSCT (Commission paritaire d'hygiène de sécurité et des conditions de travail) du Nord et du Pas-de-Calais qui rassemble des représentants des employeurs et salariés en agriculture. La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail. Nous sommes face à période d’incertitude qui a demandé à chacun […]

Webéchanges à destination des entreprises agricoles , organisé par la CPHSCT (Commission paritaire d'hygiène de sécurité et des conditions de travail) du Nord et du Pas-de-Calais qui rassemble des représentants des employeurs et salariés en agriculture. La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail. Nous sommes face à période d’incertitude qui a demandé à chacun […]

Pour vous, dirigeants, RH ou encore managers après une période de transformation telle que celle que nous vivons, il est important d’échanger entre pairs sur les questions de prévention, de ressources humaines, d’organisation du travail ou de management. Quel est l’état des lieux de vos collectifs ? Quelle place est fait à l’individuel ? Comment […]

Comme en témoigne l’actualité, le sexisme n’est plus un sujet tabou. Au contraire, le sexisme devient un sujet de discussion qui soulève de nombreuses questions : de quoi s’agit-il vraiment ? sommes-nous tout.e.s sexistes ? qu’est-ce qui est « grave » ? comment repérer des propos ou des agissements sexistes ? quelles sont les obligations […]