Cette période de crise sanitaire a contraint de nombreuses entreprises industrielles à revoir, en un temps record, leur process de fabrication pour s'adapter aux nouveaux besoins du marché ou à la baisse de leur effectif. Demain, encore plus qu'auparavant, les enjeux seront la #flexibilité, la #productivité et la #performance durable… Dans ce contexte, le numérique est un facteur clé de […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés Dialoguer ne s'improvise pas, surtout après la période de confinement qui aura mis à̀ rude épreuve les collectifs de travail et les personnes. Pourtant le dialogue sera, sans doute, la ressource essentielle qui permettra aux entreprises et à leurs salariés de s'adapter au mieux, […]

Atelier gratuit réservé aux entreprises ou association de - 250 salariés   La période de crise, en particulier le télétravail subi, a modifié les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations, pour les manageurs comme pour leurs collaborateurs. Elle repositionne souvent les managers sur leur fonction première d'organisation, de soutien et d'animation du collectif. […]

Dans le cadre du dispositif Objectif Reprise , l'Aract propose un Parcours TPE au entreprises de moins de 20 salariés. Des ateliers qui ont pour ambition d'aider les TPE à : - Organiser les activités de l'entreprise en préservant la santé des salariés - Construire une relation de confiance entre encadrant et personnel, primordiale pour […]

VIDEO Le  17 mars 2020, la France - frappée de plein fouet par la pandémie de COVID-19 - entre en confinement. Tous les secteurs professionnels sont impactés. Le secteur artistique, qui représente un chiffre d’affaire d’environ 90 milliards d'euros et fait vivre plus d’ 1 million de personnes n’est pas épargné. Partout, les salles de […]

Durant cette période de crise sanitaire puis de reprise d'activité, beaucoup d'entreprises ont dû faire évoluer leur organisation. Ces évolutions ont conduit les salariés à devoir adapter leur activité de travail avec plus ou moins de facilité. Les effets de ces adaptations ont pu avoir des impacts plus ou moins positifs tant sur l'efficacité de […]

Si la crise sanitaire a mis sur le devant de la scène les questions de santé, qu'en est-il de la santé au travail ? Cette dernière a pu apparaître de façon brutale dans le quotidien des entreprises et des salariés notamment par le biais des accidents du travail, du développement de nouveaux risques (liés au […]

Dans le cadre de la semaine digitale pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, organisée par Preventica, l'Anact et l'Aract proposent un webinaire : Un dialogue social de qualité peut contribuer à une adaptation rapide des organisations face à la crise et permettre de mieux concilier santé des salariés et […]

Quand on parle de santé au travail, on pense avant tout aux maladies du travail. Qu’en est-il des personnes, travaillant avec un problème de santé sans lien direct avec le travail, atteintes d’une maladie extra-professionnelle ? Parmi ces maladies, il y a les maladies chroniques évolutives (MCE). Ces maladies sont invisibles, car la maladie reste une […]

Objectifs Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail. Appréhender les différents types et formats d’espaces de discussion. Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail. S’approprier des outils et repères pour animer la discussion sur le travail Télécharger le programme de formation Pédagogie Des exercices et mises en situation tirés de cas […]

Webinaire organisé et co-animé par : la Direccte Hauts-de-France, la Carsat Hauts-de-France, l'Asmis et l'Aract Hauts-de-France Au programme : Introduction Aspects juridiques Risques professionnels : quels sont les facteurs de risques ? Dimension organisationnelle du télétravail Outils disponibles Echanges avec le public Le replay sera disponible sur inscription préalable    

Pour qui ? Responsables RH, dirigeants, chefs d’entreprise, managers. Sur quels thèmes ? La gestion des âges en entreprise (collaboration intergénérationnelle, management des seniors, transmission des compétences, etc.). Comment ça marche ? Une séance à distance de 2 heures sur une plateforme dédiée et l’appui de l’équipe VITI coaching. Quels bénéfices ? Trouver des solutions […]

Organisé en partenariat avec l'APEC La deuxième vague de contamination impose un nouveau confinement et dans beaucoup d'entreprises, le télétravail s'impose comme la seule alternative possible pour assurer, au moins en partie, la continuité de l'activité. Ce télétravail « contraint» peut être vécu difficilement par nombre de salariés parce qu'effectué dans des conditions inappropriées ( […]

DÉCOUVREZ LES PROMESSES ET LES LIMITES DU TÉLÉTRAVAIL ! Solution pendant la crise pour maintenir l'activité, le télétravail est aujourd'hui au coeur des discussions dans les entreprises. Porteuse de nouvelles pratiques managériales, organisationnelles et environnementales, cette modalité de travail amène aussi son lot de nouveaux risques  Le télétravail n’est pas qu’une solution pour continuer à […]

La deuxième vague de contamination impose un nouveau confinement et dans beaucoup d'entreprises, le télétravail s'impose comme la seule alternative possible pour assurer, au moins en partie, la continuité de l'activité. Ce télétravail « contraint» peut être vécu difficilement par nombre de salariés parce qu'effectué dans des conditions inappropriées ( matériel inadapté, manque d'espace ... […]

Quand on parle de santé au travail, on pense avant tout aux maladies du travail. Qu’en est-il des personnes, travaillant avec un problème de santé sans lien direct avec le travail, atteintes d’une maladie extra-professionnelle ? Parmi ces maladies, il y a les maladies chroniques évolutives (MCE). Ces maladies sont invisibles, car la maladie reste une […]

Organisé en visioconférence par la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin A destination des entreprises de l'agglomération de Saint-Quentin   Vos façons de travailler, que ce soit par le travail, le management à distance, la collaboration...se trouvent modifiées ? Le maintien d'une organisation performante reste au coeur de vos préoccupations ? Bénéficiez du dispositif d'accompagnement régional […]

Gestion du contexte sanitaire, motivation, travail à distance… Trouvez des solutions concrètes avec d’autres dirigeants et responsables RH. Dirigeants, managers, responsables RH, Atout’âge, un dispositif porté par plusieurs partenaires publics et privés, est là pour vous accompagner sur la gestion des âges. Nous vous proposons en priorité cet atelier en ligne concret et gratuit.  • […]

Objectifs de la formation :  Comprendre les repères et les enjeux de la QVT Appréhender les spécificités de cette démarche Avoir un aperçu des principaux outils et méthode Date limite d'inscription : 12 février 2021 Coût de la formation : 1000 € net de TVA Télécharger le Programme  

En bouleversant les organisations du travail, le rapport aux risques professionnels, les relations sociales au travail, la crise sanitaire a mis en lumière des enjeux importants en matière de qualité de vie au travail et de conditions de travail.  A cet effet, l'UDES et l’Aract proposent un parcours d’accompagnement aux salariés et aux dirigeants/employeurs de […]

Objectifs Comprendre les enjeux de la discussion sur le travail. Appréhender les différents types et formats d’espaces de discussion. Construire durablement un dispositif de discussion sur le travail. S’approprier des outils et repères pour animer la discussion sur le travail Télécharger le programme de formation Pédagogie Des exercices et mises en situation tirés de cas […]

Webéchanges à destination des entreprises agricoles , organisé par la CPHSCT (Commission paritaire d'hygiène de sécurité et des conditions de travail) du Nord et du Pas-de-Calais qui rassemble des représentants des employeurs et salariés en agriculture. La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail. Nous sommes face à période d’incertitude qui a demandé à chacun […]

Webéchanges à destination des entreprises agricoles , organisé par la CPHSCT (Commission paritaire d'hygiène de sécurité et des conditions de travail) du Nord et du Pas-de-Calais qui rassemble des représentants des employeurs et salariés en agriculture. La crise sanitaire a bouleversé l’organisation du travail. Nous sommes face à période d’incertitude qui a demandé à chacun […]

Pour vous, dirigeants, RH ou encore managers après une période de transformation telle que celle que nous vivons, il est important d’échanger entre pairs sur les questions de prévention, de ressources humaines, d’organisation du travail ou de management. Quel est l’état des lieux de vos collectifs ? Quelle place est fait à l’individuel ? Comment […]

Comme en témoigne l’actualité, le sexisme n’est plus un sujet tabou. Au contraire, le sexisme devient un sujet de discussion qui soulève de nombreuses questions : de quoi s’agit-il vraiment ? sommes-nous tout.e.s sexistes ? qu’est-ce qui est « grave » ? comment repérer des propos ou des agissements sexistes ? quelles sont les obligations […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et HDFID Hauts-de-France s'associent pour vous proposer un wébinaire La démocratisation de l'usage des technologies et la transformation numérique ont des effets notables sur l'organisation, le management, la culture, le rapport au travail, les échanges, les compétences de l'ensemble des […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et Certia Interface s'associent pour vous proposer un wébinaire Vous êtes dans une démarche d’intégration de nouveau logiciel, d’agrandissement ou de réagencement de vos locaux ou vous souhaitez développer votre puissance commerciale ? Ces projets nécessitent la mobilisation d’un grand […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et Compétences et Emplois s'associent pour vous proposer un wébinaire La crise aura laissé des traces sur la situation des seniors dans les entreprises et plus que jamais, il faut préparer demain. Des partenaires régionaux des Hauts-de-France se mobilisent pour […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et l'OPCO des Entreprises de Proximité  s'associent pour vous proposer un wébinaire Rarement évoquée et pourtant essentielle, la qualité de vie au travail du dirigeant de TPE-PME, est au cœur de ce webinaire. Après avoir balayé les enjeux de la […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et la CFDT Hauts-de-France s'associent pour vous proposer un wébinaire Outil incontournable pendant la crise sanitaire, le télétravail a permis d’assurer la continuité de l’activité dans de nombreuses entreprises. Si personne, n’envisage l’avenir sans télétravail, tout le monde semble s’accorder […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract Hauts de France, l'Aract  Normandie et Réalités du dialogue social s'associent pour vous proposer un wébinaire Ces derniers mois, la possibilité de bien travailler ensemble est apparue comme une condition de la poursuite de l’activité. Mais face à la crise […]

  L'Aract Hauts de France et l'Aract Normandie s'associent pour vous présenter les enseignements tirés d'une enquête et d'actions collectives illustrant l'importance de la place du travail dans la transition écologique des entreprises. Une entreprise de chaque région ainsi que des partenaires régionaux apporteront des éclairages différents sur les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux Programme […]

Dans le cadre de la 18ème Semaine pour la Qualité de vie au Travail, l'Aract et l'Agefiph s'associent pour vous proposer un wébinaire Maintenir un collectif de travail sous toutes ses formes, à distance ou en présentiel, c’est possible ! Découvrez les bonnes pratiques d’Isagri, acteur majeur du développement de l’informatique en Europe pour l’agriculture, la […]

Le travail comme facteur de santé 3,8 millions de personnes vivent en France avec ou après un cancer. Chaque année sur 400 000 personnes qui apprennent qu’elles sont touchées, 160 000 sont en emploi 1 Souvent associée à un risque d’incapacité professionnelle et d’absentéisme, l’apparition du cancer en entreprise suscite désarroi et interrogations. En touchant […]

Le télétravail a été mis en place dans de nombreuses entreprises pendant la crise. Chacun a dû adapter son organisation de travail pour répondre au contexte sanitaire mais qu'en est-il de l'après-crise ? Présentation des enjeux d’un télétravail post crise et réponses aux questions ; - Quelle pourrait être l'organisation du travail de demain ? […]

Un débat animé par François Desriaux, rédacteur en chef du magazine Santé & Travail. L'auteure Kikka témoignera de son expérience à l'occasion de la sortie de son roman "Je ne te pensais pas si fragile" (Eyrolles) Nicolas Sandret médecin, inspecteur régional du travail, attaché à la consultation de pathologie du travail à l’hôpital de Créteil […]

En visio conférence ⏰ Durée 2 heures Cette sensibilisation vise à fournir aux participants les éléments de base qui sont à l’œuvre lorsqu’une personne est touchée par un cancer. Nous étudierons ensemble les conséquences physiques et psychologiques du cancer pour la personne, et aborderons l’impact pour l’entreprise et les collectifs de travail.   👨🏼‍💻 Public […]

Face à la multiplication des pathologies dans la population active, les entreprises ne peuvent plus se contenter de réponses individuelles. La solution passe par la mise en oeuvre de politiques collectives, à même de favoriser le maintien dans l’emploi. Les MCE concernent 15% de la population. Elles recouvrent des pathologies diverses (cancers, diabète, maladies articulaires, […]

Ce module co-financé par l’Agefiph Hauts-de-France a pour objectifs de : - Définir ce qu’est l’approche par le travail - Identifier les impacts communs sur le travail des MCE - Agir sur l’organisation et la communication des entreprises - Connaître les acteurs internes et externes à contacter L’Aract Hauts-de-France peut également accompagner la mise en […]

Dans le cadre du salon Preventica qui aura lieu à Lille Grand Palais du 28 au 30 septembre 2021, l’Aract Hauts-de-France vous invite à découvrir comment les nouvelles technologies peuvent vous permettre de sécuriser votre organisation, à travers un atelier interactif. Jason Sauvé, chargé de mission de l’Aract Hauts-de-France sera présent à Préventica pour dialoguer […]

Que ce soit en termes de transmission de compétences ou encore dans une perspective de changement organisationnel, la formation des seniors peut se présenter comme une stratégie d’amélioration de la performance de l’entreprise. Cet atelier vise à mettre en discussion la question des enjeux inhérents à la formation des seniors et à apporter quelques éléments […]

Face à la multiplication des pathologies dans la population active, les entreprises ne peuvent plus se contenter de réponses individuelles. La solution passe par la mise en oeuvre de politiques collectives, à même de favoriser le maintien dans l’emploi. Les MCE concernent 15% de la population. Elles recouvrent des pathologies diverses (cancers, diabète, maladies articulaires, […]

L'Aract Hauts-de-France participe à la nouvelle édition du Cercle du Télétravail organisé par l'Aract Haute Normandie Nous vous proposons de faire le point sur la négociation en matière de télétravail : comment l’aborder ?  Si la crise sanitaire a accéléré le déploiement du télétravail dans de nombreuses entreprises, cette organisation du travail doit être formalisée et sa […]

Le kit gratuit "Utiliser le récit professionnel pour discuter du travail" dans le secteur social et médico-social Discuter du travail : pourquoi ? Il n’est pas toujours évident de comprendre l’importance de la discussion sur le travail. Très souvent, on constate l’insuffisance de discussions au sein des organisations de travail malgré des transformations organisationnelles, des […]

SAVE THE DATE La journée dédiée à l'aide à domicile, en collaboration avec la Dreets, qui devait avoir lieu initialement le 14 janvier est reportée au 3 février 2022 à distance. La plénière du matin aura lieu sous format de 3 webinaires différents, reprenant les thématiques des 3 tables rondes : Prévenir l’absentéisme en développant les […]

L'Aract Hauts-de-France en partenariat avec Douaisis Agglo, BioCad et Bio en Hauts-de-France et GE Geiq,  organise un ciné-débat autour du documentaire réalisé par Pierre Boutillier : L'Echapée (Durée 55 mn) Il trace au fil des saisons, le portrait d'une famille d'agriculteur picards convertie à l'agriculture biologique, les Vicart. https://vimeo.com/644701269   A la suite de la […]

Objectifs Comprendre le rôle de l'animateur et appréhender la posture de facilitateur Maîtriser des techniques de communication, de discussion sur le travail et d'élaboration d'une production collective Promouvoir la mise en discussion concrète du travail 👉 Télécharger le programme de la formation   Notre service formation : formations.aracthdf@anact.fr est à votre écoute pour vous renseigner sur notre offre ou répondre […]

Compétences et Emplois, l'Aract Hauts-de-France et l'Institut Pasteur vous proposent un workshop gratuit en présentiel :   Vieillissement des salariés, augmentation de l’absentéisme, risque d’inaptitude, restrictions médicales, désengagement… Pourquoi agir et comment prévenir ? AU PROGRAMME :       • Etat des lieux et Impact des problématiques santé pour l’entreprise • Passer d’une logique curative individuelle […]

Objectifs Comprendre les enjeux des maladies chroniques évolutives (MCE) dans l’environne-ment professionnel Connaître les effets des maladies chroniques sur l’activité professionnelle Disposer de repères juridiques concernant les spécificités liées à la gestion de ces situations et les appuis possibles 👉 Télécharger le programme de la formation   Notre service formation : formations.aracthdf@anact.fr est à votre écoute pour vous […]

Le conseil d'administration paritaire de l'Aract Hauts-de-France et l’association Réalités du dialogue social vous invitent à participer à un cycle de 3 ateliers pour produire réflexion et actions dans un contexte chamboulé par le renouvellement des instances de dialogue social : - quels enseignements tirés de la période récente de crise sanitaire : la place […]

Dans le cadre de la campagne sur le Risque Routier professionnel BTP, votre agence OPPBTP HAUTS-DE-FRANCE et ses partenaires organisent webinaires gratuits organisés pour les entreprises du BTP.   Chefs d’entreprise, personnel d’encadrement ou préventeurs : Mardi 24 mai : Anticiper et organiser les déplacements de ses équipes  Mercredi  1er juin : un risque maîtrisé jusqu'à l'arrivée des équipes […]

Wébinaire d'information   Vous avez un projet de transition écologique : de RSE ? d’éco production ? d’éco conception ? d’économie circulaire ? d'économie de la fonctionnalité ? d’éco mobilité ? … ou vous portez ce projet pour un groupement d’entreprises. Vous souhaitez le mener en conciliant performance de l’entreprise et conditions de travail et être accompagner sur les transformations impliquées […]

En quête de sens au travail La prochaine édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail se déroulera du 20 au 24 juin 2022 et cette année la SQVT s'intéressera à la question du sens au travail.   Après plus de deux ans de crise liée au Covid-19, la relation au travail […]

Cette conférence organisée par le Mouvement Associatif, l’UPJV, le CRP-CPO, et l’Institut Godin, constitue le premier évènement d’un cycle de rencontre en lien avec le sens et la raison d’être dans le travail associatif. L’objectif est d'alimenter la réflexion mais aussi d'identifier des expériences concrètes pouvant permettre d'améliorer dans sa structure la qualité de vie […]

Vous souhaitez vous engager ou vous recherchez un emploi dans l’économie de proximité ? Vous souhaitez accueillir des personnes motivées, en reconversion professionnelle dans votre entreprise ? Venez découvrir des témoignages de salariés et de chefs d’entreprise qui ont franchi le pas ! Vous souhaitez savoir comment vous y prendre et à qui vous adresser ? Des experts vous présenteront […]

Quels liens existe-t-il entre travail, santé mentale et engagement ? Voilà la question qu'ouvrira Estelle Morin, professeure titulaire à HEC Montréal en psychologie appliquée au management et au développement organisationnel dans ce webinaire. Trouver du sens au travail serait la condition initiale pour que chacun.e puisse s'engager dans son activité et représente également une composante […]

L'atelier ludo-pédagogique que nous vous proposons vise à sensibiliser les acteurs aux liens réciproques entre activité et changements climatiques. Son objectif est d’aider les acteurs à comprendre le phénomène et se projeter pour se lancer, à leur échelle, dans la transition écologique de l’entreprise. Les participants doivent ainsi placer un ensemble de cartes et tracer […]

L'endométriose est une maladie au handicap invisible qui touche 10% de femmes en âge de procréer. Pour 65 % d'entre elle, cette maladie a un impact négatif sur leur vie professionnelle : difficulté à tenir le poste, évolution de carrière ralentie, subie, mise en retrait de la salariée, culpabilité de ne pouvoir assumer son travail, peur d’être perçue […]

De plus en plus, les candidats et employés recherchent une qualité de vie au travail et des entités avec lesquelles ils partagent des valeurs et une vision commune, afin de s’y engager pleinement. C’est alors qu’intervient la Responsabilité Sociétale des Entreprises.  La RSE a une connotation très positive, puisqu’elle regroupe l’ensemble des pratiques mises en […]

En prenant appui sur des témoignages et des apports d'experts, l'Aract vous propose d'échanger à travers 3 ateliers qui auront lieu en parallèle sur des démarches et actions sur 3 registres : - la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) Comment mettre en place une démarche de qualité de vie et des […]

Cet atelier organisé par l'APEC et l'Aract Hauts de France pose la question de la problématique du recrutement des cadres. Elle questionne l'attractivité des entreprises et le décalage avec les attentes des cadres en poste ou en recherche d’emploi, de plus en plus en quête de sens et de flexibilité. Avoir un emploi, faire une […]

Le conseil d'administration paritaire de l'Aract Hauts-de-France et l’association Réalités du dialogue social vous invitent à participer à un cycle de 3 ateliers pour produire réflexion et actions dans un contexte chamboulé par le renouvellement des instances de dialogue social : - quels enseignements tirés de la période récente de crise sanitaire : la place […]

Objectifs Comprendre ce qu'est la charge de travail Savoir l'analyser et la réguler Connaitre les leviers d'action pour agir 👉 Télécharger le Programme de la formation   Notre service formation : formations.aracthdf@anact.fr est à votre écoute pour vous renseigner sur notre offre ou répondre à un besoin de session intra-entreprise sur-mesure. Nous mettons également à […]

Objectifs Connaître les différentes facettes du sexisme au travail Appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur Savoir caractériser les situations de harcélement (passer du cadre légal aux situations concrètes...) afin de tenter de les prévenir ou les déceler Approfondir les liens entre les situations de harcèlement et l'ompact sur la santé au travail […]

Dans le cadre du salon Solutions CSE à Amiens, l’Aract anime une conférence autour de la question de la transition écologique et des conditions de travail. A l'heure ou la question de la sobriété énergétique s'invite dans tous les débats, de nombreuses entreprises sont amenées à repenser leur organisation pour faire face à des défis […]

Quiet quitting (démission douce), semaine de 4 jours, turnover, reconversion … les deux années de crise sanitaire ont révélé et accentué de nouvelles attentes des salariés concernant leurs conditions de travail et leur parcours professionnel. Nous vous proposons d’explorer un levier de mobilisation et d’actions : les démarches de prévention de l’usure professionnelle à travers […]

Dans le cadre d'un co-financement Conseil régional Hauts-de-France et Agefiph Hauts-de-France, I' Aract Hauts de France a conduit une étude expérimentale auprès de 5 Espaces Ressources Cancer (ERC) afin de formaliser un appui méthodologique qui permette d'accompagner les salariés vers un retour au travail après un cancer. Au cours de cette étude plusieurs actions ont […]

Objectifs Acquérir des repères pour manager la Qualité de Vie au Travail, au quotidien Repérer les spécificités du management S'outiller pour animer une équipe à distance et l'expérimenter Télécharger le Programme de la formation   Notre service formation : formations.aracthdf@anact.fr est à votre écoute pour vous renseigner sur notre offre ou répondre à un besoin […]

Objectifs Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie au travail (QVT) Appréhender les spécificités de cette démarche S’approprier des outils et méthodes innovantes Savoir mettre en place durablement une démarche QVT Les + de cette formation Formation permettant la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie au travail comme […]