Archive d'auteur pour : jlschaal
A propos de jlschaal
Cet auteur a déjà écrit sa bio.A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que jlschaal ait rédigé 96 entrées.
Entrées par jlschaal
[Vidéo] Hackathon : Attractivité des métiers dans l’industrie
04/12/2019 dans Actualités, Actualités /par jlschaalPartant du constat que les entreprises du secteur industriel rencontrent des problèmes d’attractivité auprès des jeunes, l’UIMM Hauts-de-France, dans le cadre du projet ECOFIRM a organisé, en partenariat avec l’Icam, […]
Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir
13/11/2019 dans Actualités, Actualités, Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Management du travail, Management du travail, Organisation du travail, Organisation du travail /par jlschaal[Guide] Sexisme au travail : tout ce que vous voulez savoir Savez-vous repérer les différentes formes de sexisme au travail ? Pouvez-vous faire la différence entre agissements sexistes et harcèlement […]
Gestion des âges : de nouvelles opportunités pour la qualité de vie au travail, la performance et l’innovation
18/09/2019 dans Actualités, Actualités, Gestion des âges, Gestion des âges, Guide, Guide, Ressources Humaines, Ressources Humaines /par jlschaalLe 5 février 2019, l’Aract, en partenariat avec la Direccte Hauts-de-France, consacrait une matinale à la question de l’allongement de la vie professionnelle. Fidélisation, réduction de l’absentéisme, valorisation des compétences, […]
Réussir la mise en place du CSE : mettre toutes les chances de son côté
18/09/2019 dans Actualités, Actualités, Appui aux relations sociales, Appui aux relations sociales, Guide, Guide /par jlschaalImpact – Lettre trimestrielle de l’Aract HDF – Septembre 2019 n°04 Un cadre réglementaire qui évolue et des sujets de négociation de plus en plus nombreux, y compris pour […]
Offre de service « Qualité de vie au travail »
12/09/2019 dans Actualités, Actualités, Espaces de discussion, Espaces de discussion, Formation, Formation, Guide, Guide, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalLa qualité de vie au travail Ces dernières années, le sujet « qualité de vie au travail » a progressivement pris de l’ampleur au sein des entreprises. Mais de quoi parle-t-on au […]
[Trophées de la QVT 2019] : Découvrez le nom des gagnants !
02/07/2019 dans Actualités, Actualités /par jlschaalDans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract, l’Aract Hauts-de-France a organisé des trophées pour valoriser les initiatives innovantes des entreprises […]
Trophées de la QVT 2019 : faites connaissance avec les candidats et leur démarche
16/05/2019 dans Actualités, Actualités /par jlschaalEn partenariat avec la Gazette Nord-Pas de Calais, découvrez d’ici le 20 juin, sur la chaine YouTube de l’Aract Hauts-de-France une série de vidéos qui présentent les démarches des 17 […]
Un guide pour aider les entreprises de – de 50 salariés à mettre en place et animer leur CSE
25/04/2019 dans Actualités, Actualités, Dialogue social, Dialogue social /par jlschaalLe réseau Anact-Aract publie un guide pratique destiné aux employeurs et futurs membres du CSE des entreprises de moins de 50 salariés pour mettre en place le CSE (Conseil social […]
Offre de service : Pour un dialogue social de qualité
23/04/2019 dans Actualités, Actualités, Dialogue social, Dialogue social /par jlschaalDans une approche partiaire et une posture de facilitation, l’Aract Hauts-de-France, accompagne les acteurs du dialogue social en entreprise, dans leurs projets. Vous souhaitez développer ou renforcer un dialogue […]
Abonnez-vous à la newsletter : « L’Actu des conditions de travail en Hauts de France »
25/03/2019 dans Actualités, Actualités /par jlschaal[gravityform id= »21″ title= »true » description= »true »]
Concilier travail et parentalité
08/03/2019 dans Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle /par jlschaalA partir de 49 salariés, toutes les entreprises sont tenues de négocier en matière d ‘égalité professionnelle et de QVT, sous peine de pénalité financière (1% de la masse salariale). […]
Référencement / Réseau de consultants en prévention des risques psychosociaux (RPS)
04/02/2019 dans Actualités, Actualités, RPS, RPS /par jlschaal[download id= »6396″]Afin de répondre aux exigences du Plan Régional Santé Travail (2016-2020) et compte tenu de l’ampleur des besoins des entreprises, les institutionnels, souhaitent la consolidation d’un réseau de consultants […]
La prévention au coeur du dialogue dans l’entreprise
19/12/2018 dans Actualités, Actualités /par jlschaalLe 18 juin 2018, les partenaires sociaux membres du Comité régional d’orientation des conditions de travail (COREOCT) et les acteurs régionaux de la prévention ont invité tous les acteurs du […]
Vidéo : Manager le travail dans l’aide à domicile : une mission pas si simple ! (2)
15/11/2018 dans Actualités, Actualités /par jlschaal• Qu’est-il attendu de l’encadrement de proximité dans le secteur des aides à domicile, et plus précisément des responsables de secteur ? • Dans quelles conditions exercent-ils leurs fonctions ? […]
Vidéo : Organiser le travail dans l’aide à domicile : une mission pas si simple (1)
15/11/2018 dans Actualités, Actualités /par jlschaal• Qu’est-il attendu de l’encadrement de proximité dans le secteur des aides à domicile, et plus précisément des responsables de secteur ? • Dans quelles conditions exercent-ils leurs fonctions ? […]
Vidéo : Fidéliser les nouveaux embauchés et pérenniser l’emploi des seniors
15/11/2018 dans Gestion des âges, Gestion des âges, Ressources Humaines, Ressources Humaines /par jlschaalL’entreprise Yséo (Commerce de gros de semences et aliments pour bétail à Boves(80) ) a bénéficié d’un FACT (Gestion des âges). Avec l’aide de la MSA, d’un consultant et de […]
Mettre en place une démarche « Qualité de vie au travail » dans le secteur sanitaire et social…six structures témoignent
12/10/2018 dans Actualités, Actualités, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalUNIFAF s’est associé à l’Aract pour expérimenter une démarche de QVT dans 6 structures du secteur médico-social. Ce projet a été piloté régionalement par des acteurs régionaux paritaires et pluri-institutionnels […]
Offre de Service Aract HDF : Mesurez la satisfaction de vos salariés
06/09/2018 dans Actualités, Actualités /par jlschaalVous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise ? Commencez en mesurant la satisfaction de vos salariés De quoi s’agit-il ? La démarche Gestion des Perspectives […]
Offre de service Aract HDF : Accompagnement personnalisé sur l’ Egalité Professionnelle
02/07/2018 dans Actualités, Actualités, Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle /par jlschaalL’Aract Hauts de France propose une offre de service « Egalité Professionnelle » personnalisée aux entreprises et des actions de sensibilisations et d’information auprès des institutionnels, entreprises, partenaires sociaux, structures publiques,… [download […]
Offre de service Aract HDF : Appui à la négociation
25/05/2018 dans Actualités, Actualités, Appui aux relations sociales, Appui aux relations sociales /par jlschaalDirigeants, représentants des salariés, Vous souhaitez construire les bases d’un dialogue social de qualité pour aborder et réussir les négociations nombreuses que le nouveau cadre réglementaire prévoit ? L’Aract peut vous […]
Une offre de service Aract HDF : Appui aux relations sociales
11/05/2018 dans Actualités, Actualités, Appui aux relations sociales, Appui aux relations sociales, Offre de services, Offre de services /par jlschaalDirigeants, représentants des salariés, dans votre entreprise : – les relations entre les parties dans les instances nuisent au bon fonctionnement de ces dernières, – il y a des situations […]
Impact mars 2018 : Concilier travail et grossesse : un enjeu pour l’égalité professionnelle et la performance de l’entreprise
23/03/2018 dans Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Guide, Guide /par jlschaalAujourd’hui, en France, la grande majorité des femmes travaille pendant leur grossesse. Elles rencontrent des difficultés à concilier leur état de grossesse et leur activité professionnelle en particulier dans les […]
Qualité de vie au travail : comment mener une expérimentation ? 3ème épisode de la websérie « Comme un lundi »
19/02/2018 dans Actualités, Actualités, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail, Vidéo, Vidéo /par jlschaal3ème et dernier épisode de la la websérie « Comme un lundi » consacrée à la démarche Qualité de vie au Travail. Quand on veut faciliter un projet de changement ou améliorer […]
La Qualité de vie au travail : comment fait-on ? 2ème épisode de la Websérie « Comme un lundi »
05/02/2018 dans Actualités, Actualités, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail, Vidéo, Vidéo /par jlschaalLa qualité de vie au travail, c’est une démarche pour combiner performance de l’entreprise et bien-être des salariés. Dans ce nouvel épisode de la série « Comme un lundi », […]
Des entreprises de la région s’engagent dans la Qualité de vie au travail : vous aussi rejoignez un cluster !
12/01/2018 dans Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail, Vidéo, Vidéo /par jlschaal4 partenaires, la CCI Hauts de France, l’Astil (Service de santé au travail), le Sise (Société d’Ingénierie Sociale d’Entreprise) et l’Aract HdF se sont associés pour accompagner 6 entreprises régionales […]
Cahier d’Usage Fonctionnel pour concevoir ou optimiser votre ligne de conditionnement dans le secteur agroalimentaire
20/12/2017 dans Actualités, Actualités, Guide, Guide, Organisation du travail, Organisation du travail, Projet d'investissement, Projet d'investissement, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalQuelles questions se poser lorsque l’on souhaite concevoir une nouvelle ligne de conditionnement ou optimiser son fonctionnement au regard des conditions de travail des salariés qui y sont affectés et […]
Des repères simples pour mieux comprendre ce qu’est la QVT
14/12/2017 dans Actualités, Actualités, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalAutonomie dans le travail, management, conciliation vie perso-vie pro, crèche, sport… difficile de savoir exactement ce que recouvre le concept de qualité de vie au travail ! L’Anact, l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes, […]
10 questions sur… La conduite des projets de transformation
24/11/2017 dans Accompagnement de projet, Accompagnement de projet, Numérique au travail, Numérique au travail, Projet d'investissement, Projet d'investissement /par jlschaalQu’il s’agisse de réaménager ses espaces de travail, agrandir ses locaux, moderniser une ligne de production, faire évoluer son système d’information, un projet d’investissement est un moment-clé de la vie […]
10 Questions sur… Les maladies chroniques évolutives au travail
24/11/2017 dans MCE, MCE, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalTravailler avec une maladie chronique évolutive : 10 questions sur… Cancer, diabète, sida, polyarthrite rhumatoïde évolutive grave… les maladies chroniques évolutives (MCE) constituent un défi de santé publique. Précisément, les […]
Services & outils : l’Anact lance un portail de veille sur les conditions de travail
21/11/2017 dans Actualités, Actualités, Offre de services, Offre de services /par jlschaalL’Anact lance un portail de veille sur les conditions de travail Afin de permettre à ses publics d’être informés des dernières parutions et références documentaires sur les conditions de travail, […]
Le FSE co-finance plusieurs actions de l’Aract Hauts de France
18/10/2017 dans Non classé, Non classé, Partenariats /par jlschaalLe Fonds social européen co-finance plusieurs actions de l’Aract : l’accompagnement d’entreprises sur la conduite de projet d’investissement, sur la qualité du dialogue social la mise en oeuvre d’expérimentations sur […]
Guide méthodologique : Conduire un projet d’amélioration des Conditions de Travail dans le secteur de l’agroalimentaire.
27/09/2017 dans Accompagnement de projet, Accompagnement de projet, Action collective, Action collective, Guide, Guide, Organisation du travail, Organisation du travail, Projet d'investissement, Projet d'investissement, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalCe guide a pou but de vous aider à vous poser les bonnes questions pour réussir un projet d’investissement en y intégrant la prévention des risques. Vous avez un projet […]
Le Plan régional santé au travail (PRST) 2016-2020 en Hauts-de-France en ligne sur le site de la Direccte
21/08/2017 dans Actualités, Actualités /par jlschaalLe 3ème Plan régional santé au travail (PRST 3) a pour objectif de définir la politique régionale de santé au travail pour la période 2016-2020 dans les Hauts-de-France. Il est […]
IMPACT N°2 : Prévention des risques psychosociaux, démarche qualité de vie au travail : Et si on parlait du travail ?
13/07/2017 dans Actualités, Actualités, Espaces de discussion, Espaces de discussion, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail, RPS, RPS /par jlschaalQue ce soit pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques ou une démarche qualité de vie au travail, les fondements de la méthode restent les mêmes: remettre […]
Vous souhaitez continuer à recevoir Impact gratuitement ? Inscrivez-vous !
13/07/2017 dans Actualités, Actualités /par jlschaalDans un souci d’éfficacité, nous changeons notre mode de diffusion de notre lettre trimestrielle thématique IMPACT. Si vous souhaitez continuer à la recevoir gratuitement sous format papier, Merci de bien […]
Impact Hauts-de-France : Travail futur et outil de simulation
03/05/2017 dans Organisation du travail, Organisation du travail, Projet d'investissement, Projet d'investissement /par jlschaalImpact , lettre trimestrielle de l’Aract Hauts-de-France, n°1 Avril 2017 Qu’ils soient numériques, table interactive ou la réalité virtuelle en espace immersif, ou traditionnel, croquis ou maquettes volumétriques, il […]
Les services à la personnes : repères sur le management (Département du Nord et du Pas de Calais)
21/04/2017 dans Guide, Guide, Management du travail, Management du travail /par jlschaalGuide services à la personne : repères sur le management
Livret : « L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Et concrètement comment fait-on ? »
20/04/2017 dans Actualités, Actualités, Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Guide, Guide /par jlschaalLe réseau Anact-Aract développe, depuis une dizaine d’années, une approche de la question du genre. Cette approche a été construite de façon à nourrir l’objectif du législateur « d’effacer les […]
Vidéo : Prévention durable des TMS : l’exemple de l’entreprise Defroidmont
20/04/2017 dans Actualités, Actualités, Projet d'investissement, Projet d'investissement, TMS, TMS, Vidéo, Vidéo /par jlschaalConduire une démarche participative de prévention des TMS : « Partager, discuter, valider » Initier une démarche de prévention des risques TMS et de conception des espaces de travail nécessite une implication […]
Vidéo : Stéréotypes au travail : les repérer pour agir
20/04/2017 dans Actualités, Actualités, Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Vidéo, Vidéo /par jlschaal« Les femmes sont minutieuses et les hommes sont forts »… autant de stéréotypes de genre qui persistent dans nos entreprises et qui peuvent nous empêcher d’aller de l’avant et […]
Rencontre avec Pr Luc Brunet / Université de Montréal, « Climat de travail et dynamique organisationnelle : comment préparer et anticiper les changements ? »
14/06/2016 dans Partenariats /par jlschaalLe CESTP ARACT Picardie est heureux de vous convier le 7 juillet 2016 à une Rencontre avec Pr Luc Brunet, Professeur de Psychologie du Travail à l’Université de Montréal : […]
L’approche « genre » comme soutien à la prévention. L’exemple français
29/02/2016 dans Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Guide, Guide /par jlschaalDepuis 2008, en France, le réseau de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a développé un modèle d’analyse des inégalités de santé et de carrière entre les […]
Formation action sur les TMS
20/02/2016 dans Vidéo, Vidéo /par jlschaalLes encadrants et les managers à l’interface des risques psycho-sociaux
27/01/2016 dans Guide, Guide, RPS, RPS, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalDe la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique : les encadrants et les managers à l’interface des […]
Egalité professionnelle : kit d’auto-diagnostic pour les entreprises
27/01/2016 dans Diagnostic, Diagnostic, Offre de services, Offre de services /par jlschaalDans votre entreprise, vous souhaitez initier une démarche d’égalité professionnelle. Ou peut-être avez-vous déjà essayé de l’initier. La première étape : faire un bilan chiffrée Faire un bilan chiffré de répartition des hommes et des femmes dans votre entreprise. Combien […]
Une approche pluridisciplinaire du processus de construction sociale de la prévention du risque chimique
27/01/2016 dans Expérimentation, Expérimentation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalDepuis 2012, le CESTP-ARACT s’est engagé dans une étude action coordonnée par l’université de Bordeaux, financée par l’ARC (Association pour la Recherche sur le Cancer) et réalisée en partenariat avec […]
Etude action : La vraie vie des accords égalité
27/01/2016 dans Egalité Professionnelle, Egalité Professionnelle, Expérimentation, Expérimentation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalLes entreprises souhaitant s’engager dans une démarche d’amélioration de l’égalité professionnelle sont parfois démunies lorsqu’il s’agit de trouver des actions efficaces et innovantes. Dans le cadre d’un partenariat avec la […]
Recherche-action : Management par la qualité du travail et performance
27/01/2016 dans Expérimentation, Expérimentation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalLes entreprises picardes sont confrontées à des défis majeurs : déployer leurs activités en faisant preuve d’innovation y compris en matière sociale et managériale. Pour réponse à ce besoin, le […]
Travail et maladies chroniques évolutives
27/01/2016 dans Expérimentation, Expérimentation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalPourquoi s’intéresser à la problématique travail et maladies chroniques évolutives (MCE) ? Le monde du travail est directement concerné par les personnes atteintes de Maladies Chroniques Évolutives : elles représentent près de 15% […]
Bien vieillir en Picardie pour les aînés et les professionnels de l’aide à domicile : recueil d’expériences
27/01/2016 dans Gestion des âges, Gestion des âges, Guide, Guide, Ressources Humaines, Ressources Humaines /par jlschaalPorté par le Conseil régional de Picardie, le CESTP-ARACT, la DIRECCTE, l’Agence Régionale de la Santé, les trois Conseils généraux de l’Aisne, l’Oise et la Somme, les services à la […]
Comment préparer son entreprise au vieillissement des salariés ? Points de repères et retours d’expérience
27/01/2016 dans Gestion des âges, Gestion des âges, Guide, Guide, Ressources Humaines, Ressources Humaines /par jlschaalComment préparer son entreprise au vieillissement des salariés ? Comment prévenir l’usure professionnelle et favoriser le maintien en emploi ? Sur quoi agir ? Des points de repères et des retours […]
La prévention du risque cancérogène mutagène reprotoxique (CMR)
27/01/2016 dans CMR, CMR, Guide, Guide, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalGuide en 13 fiches pratiques : Favoriser l’échange et la mise en débat sur le risque CMR Aide à l’information et à la formation des salariés Informations concernant les aspects […]
Transmettre les savoirs d’expérience pour pérenniser son entreprise
27/01/2016 dans Gestion des âges, Gestion des âges, Guide, Guide, Ressources Humaines, Ressources Humaines /par jlschaalPratiques d’entreprises artisanales du bâtiment en Picardie : Transmettre les savoirs d’expérience pour pérenniser son entreprise Sommaire du guide La transmission des savoirs d’expérience et ses grandes étapes Quizz : Les […]
10 questions sur la qualité de vie au travail
27/01/2016 dans Guide, Guide, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalComment bien mettre en oeuvre l’accord national interprofessionnel Vous avez entendu parler de l’Accord national interprofessionnel (ANI) sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail (QVT) signé le […]
Points de repères – qualité de vie au travail
27/01/2016 dans Guide, Guide, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalLe travail : une idée ancienne, un concept nouveau Années 50 Les moyens et lʼorganisation du travail ne peuvent être pensés efficacement sans les hommes et collectifs chargés de sa mise en […]
Recommandations de l’ Anact pour une démarche de qualité de vie au travail
27/01/2016 dans Guide, Guide, Qualité de vie au travail, Qualité de vie au travail /par jlschaalConsidérer la QVT comme un développement et non une concession sociale Une politique de performance durable ne peut pas s’appuyer sur le modèle traditionnel d’accords sociaux « revendication / concession […]
Risques Psycho-Sociaux : les inspecteurs du travail : entre contrôle et conseil dans les entreprises.
27/01/2016 dans Guide, Guide, RPS, RPS, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalDe la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique Les inspecteurs du travail témoignent : entre contrôle […]
Risques Psycho-Sociaux : les intervenants de l’Aract Hauts-de-France témoignent
27/01/2016 dans Guide, Guide, RPS, RPS, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalDe la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique. Les intervenants de l’Aract Hauts-de-France témoigent : travail […]
Risques Psycho-Sociaux : des CHSCT témoignent
27/01/2016 dans Guide, Guide, RPS, RPS, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalDe la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Les CHSCT livrent des éléments de pratique. Un débat autour du terme “RPS” existe dans la communauté des […]
Risques Psycho-Sociaux : des experts CHSCT témoignent
27/01/2016 dans Guide, Guide, RPS, RPS, Santé au travail, Santé au travail /par jlschaalDe la prévention des RPS au développement du psychosocial comme ressource pour agir. Des acteurs de la prévention livrent des éléments de pratique : des experts CHSCT témoignent. Sommaire du guide […]
Pronostic et accompagnement des projets de transformation
27/01/2016 dans Accompagnement de projet, Accompagnement de projet, Diagnostic, Diagnostic, Offre de services, Offre de services /par jlschaalLe réseau ANACT a développé depuis dix ans une méthodologie spécifique pour accompagner les TPE/PME dans leurs projets de transformation : la démarche PAPT, « pronostic et accompagnement des projets de transformation ». […]
Méthodologie : comment prendre en compte les risques psycho-sociaux dans le document unique
26/01/2016 dans Formation, Formation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalRiche de divers accompagnements d’entreprises de tailles et de secteurs variés, le réseau ANACT-ARACT a conçu une méthode pour prendre en compte les risques psycho-sociaux dans le Document Unique d’Evaluation […]
Formation : intégrez les risques psycho-sociaux dans votre Document Unique
26/01/2016 dans Formation, Formation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalFormation collective ou individuelle : intégrez les risques psycho-sociaux (RPS) dans votre Document Unique Public concerné Cette formation sʼadresse à un binôme paritaire par entreprise (acteur RH, chargé de prévention,… / membre de CHSCT, […]
Appui à la mise en place et à l’analyse du Rapport de Situation Comparée
26/01/2016 dans Accompagnement de projet, Accompagnement de projet, Offre de services, Offre de services /par jlschaalObjectifs Aider les entreprises à répondre aux exigences règlementaires en matière d’élaboration et d’analyse du RSC Identifier des leviers d’actions d’action pertinents permettant de réduire les inégalités hommes/femmes en termes […]
Formation collective à l’égalité professionnelle
26/01/2016 dans Formation, Formation, Offre de services, Offre de services /par jlschaalFormation collective : Appui à la mise en place des accords ou plans d’actions égalité Objectifs Aider les entreprises à construire leur plan d’actions ou accord égalité, conjointement à ceux portant […]
Proposition d’accompagnement Qualité de Vie au Travail : Démarche Gestion des Perspectives Sociales
26/01/2016 dans Action collective, Action collective, Actualités, Actualités, Baromètre social, Baromètre social, Offre de services, Offre de services /par jlschaalProposition d’accompagnement Qualité de Vie au Travail : Démarche Gestion des Perspectives Sociales (GPS) Avec la démarche Gestion des Perspectives Sociales (GPS), les entreprises et les administrations disposent d’un outil […]
Aract Hauts-de-France
Lille
197, rue nationale – 59800 Lille
Tel : 03 28 38 03 50
Amiens
11, rue de Noyon – 80000 Amiens
Tél. : 03 22 91 45 10
Mail : hautsdefrance.aract@anact.fr