Entrées par LEGRAND Delphine

SQVT : 14 AU 18 JUIN

La Semaine de la qualité de vie au travail (SQVT) a lieu cette année du 14 au 18 juin avec au programme une série d’événements digitaux – webinaires et podcasts organisés au niveau national et en région. Le thème “Travailler ensemble”  : Cette 18ème SQVT aura pour thème “Travailler ensemble“. Ce thème semble s’imposer comme […]

[Travail & Changement] Télétravail : trouver la bonne formule

Quelles leçons peut-on tirer des expériences de télétravail “contraint” pour mieux organiser le travail à distance dans les mois qui viennent, et au-delà ? Ce nouveau numéro de Travail et changement, le magazine du réseau Anact-Aract, consacre son dossier au télétravail, avec des regards d’experts et exemples d’accompagnement d’entreprises sur ces questions. A lire aussi les éclairages sur la prévention des conduites addictives dans la […]

Une nouvelle plateforme de référence : Reflex QVT

Reflex QVT, la première plateforme de mis en relation entre entreprises et consultants en qualité de vie au travail   Le réseau Anact-Aract lance la plateforme ReflexQVT, une solution en ligne pour mettre en relation gratuitement des entreprises désireuses de se faire accompagner en matière de qualité de vie au travail et des consultants qui […]

Objectif télétravail : un appui-conseil gratuit pour déployer le travail à distance en TPE-PME

Quelles activités peuvent être réalisées en télétravail ? Comment organiser le travail à distance dans de bonnes conditions en période de crise sanitaire ?… Entièrement gratuit, “Objectif Télétravail” permet à toute entreprise de moins de 250 salariés de bénéficier de conseils et d’accompagnement pour mettre en place efficacement le télétravail.   Dans votre TPE-PME, vous […]

Objectif Télétravail : des entreprises témoignent !

Le dispositif Objectif reprise accompagne les TPE-PME à traverser la crise Covid-19.  Développer le télétravail avec un objectif d’équité, analyser les pratiques de management mises en œuvre pendant les deux confinements, ouvrir la discussion sur les horaires et la flexibilité à l’occasion de la crise… Découvrez les témoignages de 4 TPE-PME de la région qui […]

[Fact] Appel à projet : “Prévention de la désinsertion professionnelle des seniors”

Cet appel à projets du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) a pour objectif de soutenir des démarches innovantes de prévention de la désinsertion professionnelle des seniors. Quels types de projets seront attendus ? Cet appel à projet souhaite appuyer des démarches innovantes de prévention de la désinsertion professionnelle des seniors menées à l’initiative d’entreprises, d’acteurs sectoriels […]

[Vidéo] Mettre en place une démarche QVT dans les SAP

L’Aract a accompagné 5 structures dans le cadre d’une action collective Qualité de Vie au Travail dans les SAP financée par la Direccte Hauts de France, dans le cadre du Plan Régional Santé Travail. Cette action collective a permis de mettre en avant les conditions de réussite pour une démarche QVT dans une structure de […]

[Action collective] Accompagnement aux relations sociales pour les structures du médico social

Le secteur médico-social est vivement impacté par la pandémie. Le dialogue social, les relations de travail constructives… et l’efficacité qui y est associée en pâtissent durement. Les structures du médico-social connaissent aussi de nombreux projets de transformation (organisations, transitions managériales…) dans la période. Ces situations complexes peuvent vite être difficiles à vivre pour tous les […]

[Action collective] Prévention des conduites addictives en milieu de travail

Tous les volets de notre quotidien sont, aujourd’hui, touchés par la crise sanitaire. Celui du travail n’est pas épargné. A l’heure des confinements successifs, le « télétravail » est souvent devenu la règle. Une alternative appréciée par les uns, déstabilisante voire périlleuse pour d’autres, comme nous le révèle une étude* sur l’impact du télétravail sur […]

[Action collective] Mieux mobiliser le CSE en période de crise

Le CSE est une création récente dans les entreprises avec encore peu de pratique du dialogue social au sein de l’instance. La crise sanitaire a montré l’importance de travailler avec le CSE sur les enjeux de : – l’adaptation de l’organisation – la prévention des risques Covid – la continuation du plan de continuité de […]

Replay : Télétravail et Innovation Responsable

Solution pendant la crise pour maintenir l’activité, le télétravail est aujourd’hui au coeur des discussions dans les entreprises. Porteuse de nouvelles pratiques managériales, organisationnelles et environnementales, cette modalité de travail amène aussi son lot de nouveaux risques Le télétravail n’est pas qu’une solution pour continuer à travailler en période de crise sanitaire.  C’est une innovation […]

Points Clés : Pourquoi et comment évaluer sa démarche RPS dans l’ESS ?

Quelques points-clés Les repères présentés ici sont issus d’une formation-action portant sur l’évaluation des démarches et actions de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), conduite entre 2017 et 2018 par l’Aract Hauts-de-France et CHORUM. Cette action s’est appuyée sur les travaux menés par l’Anact et l’Université de […]

Référentiel “Evaluer sa démarche ou ses actions de prévention des risques psychosociaux dans l’ESS”

Depuis plusieurs années, de nombreuses structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) se sont engagées de manière active dans des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) avec la mise en place d’actions ou de mesures concrètes visant à améliorer la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Ce guide propose de […]

Risques psychosociaux en entreprise & confinement : constats et témoignages des entreprises

En mai puis juin 2020,  la Carsat Hauts-de-France a organisé des tables rondes à distance réunissant des consultants en prévention des risques psychosociaux. Ces professionnels, Intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), font partie d’un réseau mis en place avec le concours de la Direccte Hauts-de-France, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et l’Agence Régionale pour […]

Faire appel à un consultant sur les RPS en Hauts de France

Besoin d’un accompagnement externe pour la démarche de prévention des risques psychosociaux de votre entreprise ? Découvrez le réseau des consultants RPS mis en place et animé conjointement par la Direccte, la Carsat, la MSA et l’Aract.   Renseignements : ICI   Plus d’informations   Risques psychosociaux en entreprise & confinement : constats et témoignages […]

Guide : Intégration d’outils numériques et conditions de travail en PME Agroalimentaire

L’introduction d’un nouvel outil numérique : une opportunité d’améliorer les conditions de travail Les enjeux de compétitivité et d’innovation, de qualité, de traçabilité et de sécurité des aliments mobilisent particulièrement la filière alimentaire et les territoires. L’introduction du numérique dans l’agroalimentaire s’inscrit dans les transformations de la filière avec des évolutions de tendances « produits […]

Action collective “Du télétravail contraint au télétravail concerté “

Le 16 mars 2020, dans beaucoup d’entreprises, le télétravail s’est imposé comme la seule alternative possible pour assurer, au moins en partie, la continuité de l’activité. Ce télétravail « contraint» a pu être vécu difficilement par nombre de salariés parce qu’effectué dans des conditions inappropriées (suivi de la scolarité des enfants, matériel inadapté, manque d’espace […]

Les MCE : un sujet qui s’inscrit dans la qualité de vie de votre entreprise

Pour quoi s’intéresser aux MCE dans le milieu du travail ? La facilité voudrait qu’on éloigne ces personnes de la vie professionnelle. L’intention de les protéger est louable mais cela revient à les centrer sur leur maladie avec, le plus souvent, un effet d’isolement qui les fragilise davantage. Cette approche doit aujourd’hui être remise en […]

Covid-19 – Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prévention dans les TPE-PME

Covid 19 – Objectif reprise : combiner poursuite de l’activité et prévention dans les TPE-PME TPE-PME, vous avez besoin d’un appui pour adapter votre organisation au contexte actuel : télétravail, charge de travail, process, horaires ? Pour accompagner les évolutions de votre protocole sanitaire ? Pour résoudre des tensions internes ? Pour renforcer le dialogue social ?… Faites […]

TPE des Hauts-de-France : Autodiagnostic : inventaire des 22 essentiels pour une reprise en sécurité

Pour réussir sa reprise ou continuer son activité dans le cadre du plan de déconfinement national et protéger la santé et la sécurité de ses salariés et usagers, voici un auto diagnostic pour vous guider. Il se base sur 4 grands principes : l’hygiène des mains, des bâtiments et des équipements, la distanciation physique, le […]

TRAVAIL ET CORONAVIRUS

Compte tenu de la situation sanitaire et des mesures gouvernementales annoncées, les bureaux de l’Aract Hauts-de-France sont fermés au public à compter de ce jour. Notre équipe, est en télétravail, joignable par email. Retrouvez nos coordonnées sur https://hautsdefrance-aract.fr/accueil/lequipe-de-lanact-hauts-de-france/ Toutes les rencontres professionnelles prévues sont annulées jusqu’à nouvel ordre. Pour les autres réunions de travail et […]

[REPORTEE] 2ème édition des Trophées de la QVT

La prolongation de la crise sanitaire et de la période de confinement nous amène à reporter l’organisation de la 2ème édition des Trophées de la QVT à l’année prochaine. Nous souhaitons que ces Trophées soient organisés dans de bonnes conditions pour les entreprises et qu’ils soient un moment de partage en interne. Vous avez toutefois […]