Cet auteur a déjà écrit sa bio.A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que LEGRAND Delphine ait rédigé 46 entrées.
L’Aract propose aux TPE-PME, un atelier de sensibilisation pour apprendre à démasquer les facettes du sexisme au travail. « Sexisme sans façon » est un jeu pédagogique utile pour mener des actions […]
Montée en compétences : le rôle clé de l’environnement de travail L’Anact publie un ensemble de ressources pour mieux saisir le lien entre environnement de travail et développement des compétences […]
Comment aujourd’hui les entreprises intègrent-elles l’enjeu de la transition écologique dans leurs organisations ? Quels liens font-elles avec les questions du travail et de ses conditions d’exercice ? Alors que […]
Qu’est-ce que la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) ? Le terme QVCT désigne une démarche collective que peut mener une entreprise, une association ou une structure […]
Difficultés de recrutement, de fidélisation des salariés, métiers en tension, problème d’attractivité… Les difficultés à articuler offre et demande de travail ne sont pas nouvelles pour les entreprises, elles tendent […]
Vous êtes une TPE-PME du secteur de l’industrie ? (conception, fabrication, vente de biens matériels, métallurgie, chimie, pharmaceutique, agroalimentaire, gestion des déchets, transport, logistique, numérique, …BTP) – Vous avez […]
Alcool, Drogues, Tabac,…les conduites addictives ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser. […]
La production de déchets dans le secteur du bâtiment est une préoccupation pour les entreprises artisanales, qui ont la responsabilité de gérer ces déchets, qu’ils soient inertes, dangereux ou non. […]
En 2022, l’Aract Hauts-de-France a effectué une enquête sur la santé et plus précisément sur la santé mentale des agriculteurs/agricultrices et de leurs salarié.es sur le territoire du Douaisis (Nord). […]
Dans le cadre d’un financement du Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Fact) et en collaboration avec l’UNEA , une étude expérimentale a été menée auprès de 6 Entreprises […]
Guide pratique à destination des acteurs de l’accompagnement du retour à l’emploi (ERC, associations de patients, employeurs) Dans le cadre d’un co-financement Conseil régional Hauts-de-France et Agefiph Hauts-de-France, une étude […]
Alcool, drogues, tabac… les conduites addictives ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les […]
L’Aract vous propose d’intégrer gratuitement une Action Collective Innovante et Apprenante (ACIA). L’objectif de cette action collective est de soutenir les entreprises qui cherchent à renouveler leur manière d’appréhender et […]
Le 3 février 2022, l’Aract Hauts-de-France, en partenariat avec la DREETS, dans le cadre du Plan Régional de Santé Travail a organisé une journée régionale, 100% en ligne, dédiée à […]
L’Aract s’engage pour l’égalité professionnelle tout au long de l’année et propose de nombreux outils aux entreprises qui veulent s’informer et agir ! Formation Maîtriser les fondamentaux de la prévention […]
L’agriculture biologique se développe dans les territoires, tant en nombre d’exploitation qu’en création d’emplois. Les acteurs de ce développement et les agriculteurs eux-mêmes ont le souci de proposer des emplois […]
La journée dédiée à l’aide à domicile, en collaboration avec la Dreets, s’est déroulée le 3 février 2022 à distance. Retrouvez les replays des 3 tables rondes du matin : […]
La poursuite du télétravail reste une question d’actualité et un enjeu fort se pose dans les entreprises autour de sa négociation pour en faire un levier de performance et de […]
Discuter du travail : pourquoi ? Il n’est pas toujours évident de comprendre l’importance de la discussion sur le travail, et encore moins de l’organiser concrètement. Pourtant les professionnel.le.s des […]
L’Aract Hauts-de-France vous propose un podcast intitulé Ca va le boulot ? dans lequel nous cherchons à explorer les faces cachées des conditions de travail , pour mettre un éclairage […]
Quelle place pour le travail dans la transition écologique ? L’Aract a mené une étude exploratoire sur la place du travail dans la transition écologique dans 8 PME de la […]
Agriculteurs, vous vous interrogez sur la prévention des risques chimiques au sein de votre exploitation ? Mes pratiques professionnelles sont-elles risquées ? Quelles sont les situations à risques auxquelles je […]
Ce débat a été animé par François Desriaux, rédacteur en chef du magazine Santé & Travail. L’auteure Kikka témoigne de son expérience à l’occasion de la sortie de son roman […]
Afin d’être en mesure de tirer les enseignements de la crise sanitaire liée à l’épidémie de la COVID 19 et améliorer les façons de travailler de demain, le réseau Anact-Aract […]
Un an après avoir réalisé une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau Anact-Aract a lancé, de février à avril 2021, une nouvelle enquête auprès des […]
La Semaine de la qualité de vie au travail (SQVT) a eu lieu cette année du 14 au 18 juin avec au programme une série d’événements digitaux – webinaires et […]
Quelles leçons peut-on tirer des expériences de télétravail « contraint » pour mieux organiser le travail à distance dans les mois qui viennent, et au-delà ? Ce nouveau numéro de Travail et changement, le magazine du réseau Anact-Aract, consacre son dossier au […]
Reflex QVT, la première plateforme de mis en relation entre entreprises et consultants en qualité de vie au travail Le réseau Anact-Aract lance la plateforme ReflexQVT, une solution en […]
Le dispositif “Objectif Télétravail” est maintenant terminé. Ce dispositif du ministère du Travail a permis à des entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier gratuitement de conseils et d’accompagnement […]
Le dispositif Objectif reprise accompagne les TPE-PME à traverser la crise Covid-19. Développer le télétravail avec un objectif d’équité, analyser les pratiques de management mises en œuvre pendant les deux […]
L’Aract a accompagné 5 structures dans le cadre d’une action collective Qualité de Vie au Travail dans les SAP financée par la Direccte Hauts de France, dans le cadre du […]
Tous les volets de notre quotidien sont, aujourd’hui, touchés par la crise sanitaire. Celui du travail n’est pas épargné. A l’heure des confinements successifs, le « télétravail » est souvent […]
Solution pendant la crise pour maintenir l’activité, le télétravail est aujourd’hui au coeur des discussions dans les entreprises. Porteuse de nouvelles pratiques managériales, organisationnelles et environnementales, cette modalité de travail […]
Quelques points-clés Les repères présentés ici sont issus d’une formation-action portant sur l’évaluation des démarches et actions de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) dans le secteur de l’économie sociale et […]
Depuis plusieurs années, de nombreuses structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) se sont engagées de manière active dans des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) avec la mise […]
En mai puis juin 2020, la Carsat Hauts-de-France a organisé des tables rondes à distance réunissant des consultants en prévention des risques psychosociaux. Ces professionnels, Intervenants en prévention des risques […]
S’engager dans une démarche de prévention des risques psychosociaux, (stress, violence interne, violence externe) permet de diminuer les atteintes à la santé en lien avec les troubles psychosociaux ( dépressions, […]
L’introduction d’un nouvel outil numérique : une opportunité d’améliorer les conditions de travail Les enjeux de compétitivité et d’innovation, de qualité, de traçabilité et de sécurité des aliments mobilisent particulièrement […]
Pour quoi s’intéresser aux MCE dans le milieu du travail ? La facilité voudrait qu’on éloigne ces personnes de la vie professionnelle. L’intention de les protéger est louable mais cela […]
Pour réussir sa reprise ou continuer son activité dans le cadre du plan de déconfinement national et protéger la santé et la sécurité de ses salariés et usagers, voici un […]
4 152 personnes – parmi lesquelles une moitié de personnes ne pratiquait pas le télétravail avant le confinement – ont répondu à notre consultation lancée entre le 8 et le […]
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